Directeur des opérations d’un média numérique

Les prérequis pour accéder au dispositif de la certification (hors VAE) sont d’avoir 5 ans d’expérience professionnelle au minimum et d’être titulaire d’un diplôme de niveau 6. Des dérogations pourront être accordées pour toute personne justifiant d’une expérience professionnelle significative.

La certification permet d’attester l’acquisition des compétences du responsable unique de l’ensemble des activités déployées sur une plateforme numérique qu’elle soit de presse ou de marque. Travaillant sous les ordres du directeur général il veille à la cohérence et à l’efficacité des actions mise en oeuvre par les équipes en charge du contenu, de la technique, du marketing, du commerce, de la publicité et des data. C’est donc le chef d’orchestr...

Selon la typologie de l'entreprise dans laquelle le certifié exerce, l'intitulé des fonctions peut varier : * Médias journalistiques : rédacteur en chef ou adjoint, chef de rubrique (en charge du digital / de l’offre digitale), directeur des contenus, réalisateur et producteur de podcasts, chef de produit au sein d’un média, responsable d’édition multimédia * Entreprises :Chef d’entreprise, directeur général, chef de projet numérique / IA, directeur du digital, directeur de la publicité, consultant en stratégie digitale, Chief Technical Officer (CTO), responsable développement information digitale, directeur marketing et communication, responsable communication, influence et RSE, directeur délégué à la stratégie digitale, attaché de presse, directeur “régional” * Indépendants : chef d'entreprise, co-fondateur, consultant, pigiste, auteur, etc.

Le directeur des opérations d’un média numérique travaille principalement dans le secteur des médias journalistiques : presse, radio, télévision, web (exemples : M6, TF1, Libération, etc.). Il peut également exercer ses fonctions dans le média de marque d’une entreprise, de tout secteur. Par exemple, la SNCF s’est dotée d’une rédaction, sur une organisation similaire à un média journalistique, et publie ses propres supports. A l’opposé de ces grandes structures, certains peuvent créer leur structure ou leur activité. Ils évoluent dans des structures de moins de 10 salariés en règle générale, au moins durant les premières années de création.