RNCP35191

Technicien de maintenance industrielle

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 9 janvier 2026.

Objectifs

En référence à la norme AFNOR, le technicien de maintenance industrielle réalise, durant le cycle de vie d'un équipement, toutes les actions destinées à le maintenir ou à le rétablir dans un état dans lequel il accomplit la fonction requise.

Débouchés

* technicien(ne) de maintenance industrielle * électromécanicien(ne) de maintenance industrielle * électricien(ne) ou mécanicien(ne) de maintenance industrielle * technicien(ne) de mise en service d'équipements industriels

* Fabrication de biens en métallurgie, agroalimentaire, pharmaceutique, plasturgie, automobile, chimie * Production d'énergie * Transport de personnes * Services * Logistique de distribution et grande distribution

Les Compétences Clés (4)

Réparer les éléments électrotechniques et pneumatiques d'un équipement industriel
Réparer les éléments mécaniques et hydrauliques d'un équipement industriel
Diagnostiquer une défaillance, mettre en service un équipement industriel automatisé et former l'exploitant
Effectuer la maintenance préventive d'équipements industriels, proposer et réaliser des améliorations

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Technicien de maintenance industrielle !

France Compétences

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Installation et maintenance d'équipements industriels et d'exploitation(Rome I1304)

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Maintenance mécanique industrielle(Rome I1310)

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Maintenance électrique(Rome I1309)

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Métiers Associés

Installation et maintenance d'équipements industriels et d'exploitation
(Rome I1304)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1800 €

79.34%

2692 €

79.34% des offres proposent un salaire compris entre 1800€ et 2692€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

0.27%

salaire entre 1220 et 1829 €

15.49%

salaire entre 1830 et 3049 €

58.48%

salaire >=3050 €

5.09%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

32.46%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

3,270

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

14,930

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

45,120

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

3,270

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

32.46%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

2/5

Durabilité de l'emploi

2/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

4/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
7%
4.74%

< CAP-BEP

19%
14.21%

CAP-BEP

36%
34.16%

Bac

31%
44.4%

Bac + 2

6%
2.05%

bac+3
bac+4

2%
0.44%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
7%
10.55%

Ouvriers non qualifiés

16%
9.98%

Ouvriers qualifiés

8%
7.01%

Employés non qualifiés

32%
26.81%

Employés qualifiés

32%
43.07%

Agents de maîtrise
Techniciens

5%
2.57%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
9%
0%

Non renseigné

24%
58.94%

Moins d'un an

11%
22.01%

1 à 2 ans

19%
11.1%

2 à 4 ans

46%
7.95%

4 ans et +

30%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜