RNCP35364

Information-Communication : Métiers du livre et du patrimoine

10 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2026.

Objectifs

Le titulaire du Bachelor Universitaire de Technologie Information-Communication : Métiers du livre et du patrimoine a pour objectif de certifier des médiateurs spécialisés dans la promotion et la diffusion des livres, revues ou autres documents (image, son, vidéo, électronique) ainsi que des fonds patrimoniaux. Ils peuvent constituer et gérer un fonds en bibliothèque, prendre en charge la gestion d'une librairie, participer à la diffusion et la p...

Débouchés

• En sortie de BUT : Bibliothécaire, Libraire, Assistant éditorial, Secrétaire d’édition, Chargé de fabrication en édition, Médiateurs, Chargés de patrimoine, Assistant qualifié en médiation, Assistant de promotion éditoriale, Documentaliste, Relations libraire, Assistant commercial en diffusion, Chargé de système d’information documentaire, Chargé de ressources documentaires, Chargé d’archives, Assistant de ressources documentaires, Assistant responsable droits, Relecteur-rewriter • Après deux ou trois ans : Bibliothécaire d'Etat, Médiathécaire, Gestionnaire de l'information et de la documentation, Bibliothécaire-documentaliste, Editeur, Chef de projet édition numérique

Secteur public, para-public, associatif – Grandes, moyennes et petites entreprises – Activité libérale

Les Compétences Clés (10)

Analyser les pratiques et les enjeux liés à l'information et à la communication au niveau local, national et international

Informer et communiquer au sein des organisations

Développer une offre culturelle

Organiser des dispositifs de médiation, de communication ou de vente

Gérer une organisation culturelle

Usages numériques

Exploitation de données à des fins d’analyse

Expression et communication écrites et orales

Action en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle

Positionnement vis-à-vis d’un champ professionnel

Découvrir le secteur

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France Compétences

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Gestion de l'information et de la documentation(Rome K1601)

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Gestion de patrimoine culturel(Rome K1602)

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Coordination d'édition(Rome E1105)

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Communication(Rome E1103)

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Vente en articles de sport et loisirs(Rome D1211)

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Métiers Associés

Gestion de l'information et de la documentation
(Rome K1601)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

50.76%

1900 €

50.76% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 1900€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

1.99%

salaire entre 915 et 1219 €

0.13%

salaire entre 1220 et 1829 €

38.17%

salaire entre 1830 et 3049 €

10.17%

salaire >=3050 €

0.3%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

30.74%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

7,750

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

21,960

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

5,910

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

7,750

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

30.74%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

3/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

2/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

3/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

12%

4.9%

< CAP-BEP

18%

25.77%

CAP-BEP

35%

53.75%

Bac

16%

14.39%

Bac + 2

13%

0.9%

bac+3
bac+4

0.3%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

2.42%

Ouvriers non qualifiés

0.88%

Ouvriers qualifiés

34%

50.85%

Employés non qualifiés

58%

44.47%

Employés qualifiés

1.35%

Agents de maîtrise
Techniciens

0.02%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

15%

Non renseigné

43%

90.86%

Moins d'un an

12%

7.07%

1 à 2 ans

17%

1.61%

2 à 4 ans

29%

0.46%

4 ans et +

28%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle

🏫 Formation Continue

🏫 Formation Initiale

⚙️ VAE

Apprentissage

Professionnalisation

📜

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