RNCP35425

Responsable technique en aménagement d'espaces sportifs

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 17 mars 2026.

Prérequis d'entrée en formation

Pour accéder au dispositif de certification, les candidats doivent justifier d’une certification de niveau 5 dans les domaines de l’agriculture, de l’aménagement paysager, de l’agronomie, des productions végétales, du machinisme ou des travaux publics.

Objectifs

La certification de "Responsable technique en aménagement d’espaces sportifs" répond aux besoins en création, en construction, en entretien et en maintenance des installations sportives, terrains de sport, parcs de loisirs, golfs gérés par des entreprises, des associations, des services publics, des collectivités et des comités d’entreprises. Le besoin en création d’espaces paysagers dédiés aux sports et aux loisirs est né dans les années 1970. D...

Les chiffres globaux

2018

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (83%)

2017

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (62%)

Débouchés

* groundsman (intendant de complexe sportif), * greenkeeper (intendant de golf). * conducteur de travaux (création d'espaces sportifs : terrain de football, golf, piste d'athlétisme avec leurs infrastructures comme l'irrigation, le drainage, l'alimentation électrique et les clôtures) * chef de chantier (création et/ou d'entretien d’espaces sportifs : terrain de football, golf, piste d'athlétisme avec leurs infrastructures) * chef d’équipe de création et/ou d'entretien d’espaces sportifs Les postes à responsabilité sont accessibles après 2 à 3 ans d'expériences

Le secteur des espaces sportifs englobe deux grandes familles d’employeurs : 1 - La construction et de la maintenance d’espaces sportifs avec plus de 70 entreprises qui se situent à cheval entre le secteur des travaux publics (avec la gestion de chantiers) et celui de l’aménagement des espaces paysagers (implantation et conduite culturale de végétaux et des sols). 2 - La gestion des installations sportives, terrains de sport, parcs de loisirs ou golfs qui sont très présents sur le territoire avec un maillage important. Ces espaces sous la responsabilité d’entreprises, d’associations, de services publics, de collectivités ou de comités d’entreprises.

Les Compétences Clés (3)

Etude technique et financière d’un projet de création ou d'aménagement d’espace sportif.
Pilotage des travaux d’un projet de création d’espace sportif
Conduite et gestion de la maintenance et de l’entretien d’un espace sportif

Découvrir le secteur

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Responsable technique en aménagement d'espaces sportifs !

Architecture du BTP et du paysage(Rome F1101)

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Conseil et assistance technique en agriculture(Rome A1301)

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Aménagement et entretien des espaces verts(Rome A1203)

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Mesures topographiques(Rome F1107)

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Conduite de travaux du BTP et de travaux paysagers(Rome F1201)

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Métiers Associés

Architecture du BTP et du paysage
(Rome F1101)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

76.66%

2100

76.66% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2100.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.1%

salaire entre 1220 et 1829

51.19%

salaire entre 1830 et 3049

25.13%

salaire >=3050

0.24%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

18.38%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

14,160

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

58,070

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

17,580

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

14,160

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

18.38%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

3/5

Conditions de travail

4/5

Durabilité de l'emploi

3/5

Intensité d'embauche

4/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

4/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
35%
13.45%

< CAP-BEP

46%
72.69%

CAP-BEP

14%
11.38%

Bac

4%
2.37%

Bac + 2

1%
0.11%

bac+3
bac+4

0%
0%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
30%
34.41%

Ouvriers non qualifiés

14%
29.22%

Ouvriers qualifiés

32%
15.03%

Employés non qualifiés

23%
20.04%

Employés qualifiés

1%
1.19%

Agents de maîtrise
Techniciens

1%
0.11%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
9%
0%

Non renseigné

30%
81.53%

Moins d'un an

16%
12.18%

1 à 2 ans

25%
4.42%

2 à 4 ans

29%
1.87%

4 ans et +

41%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜