Métiers de la Transition et de l'Efficacité Energétiques : Optimisation énergétique pour le bâtiment et l’industrie
9 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2026.
Le Bachelor Universitaire de Technologie (BUT) "Génie thermique et énergie", parcours OPTIM - Optimisation énergétique pour le bâtiment et l’industrie - a pour objectif de certifier des chargés d'études, assistants ingénieur énergéticien, auditeurs, conseillers en énergie, économes de flux...capables de concevoir, dimensionner, auditer et préconiser des solutions d’optimisation de la performance énergétique et environnementale des bâtiments (env...
Débutant : Chargé d'études en thermique et fluidique Chargé d’études en énergies renouvelables Chargé d'études en froid industriel et commercial Chargé d’études en efficacité énergétique Assistant ingénieur énergéticien Assistant Auditeur énergétique de bâtiments, de sites Assistant Auditeur énergétique d’utilités industrielles et autres installations Conseiller en maîtrise de l'énergie Opérateur infiltrométrie Chargé d’études CEE Chargé d’études en rénovation énergétique, Après 2 ou 3 ans d'expérience : Chargé d'études confirmé en thermique et fluidique Chargé d’études confirmé en énergies renouvelables Chargé d'études confirmé en froid industriel et commercial Chargé d’études confirmé en efficacité énergétique Auditeur énergétique de bâtiments, de sites Auditeur énergétique d’utilités industrielles et autres installations Conseiller en maîtrise de l'énergie Opérateur infiltrométrie Chargé d’études confirmé CEE Chargé d’études confirmé en rénovation énergétique,
Le titulaire du BUT Génie thermique et énergie, parcours OPTIM - Optimisation énergétique pour le bâtiment et l’industrie - exerce son activité au sein de bureaux d'études et d'ingénierie, de bureaux d’audits et de conseils, d'organismes de contrôle, d'agences locales de l’énergie, de syndicats de l’énergie, de collectivités territoriales…

Métiers de la Transition et de l'Efficacité Energétiques : Optimisation énergétique pour le bâtiment et l’industrie !
France Compétences
Contrôle et diagnostic technique du bâtiment(Rome F1103)
Voir la ficheIngénierie et études du BTP(Rome F1106)
Voir la ficheContrôle et diagnostic technique du bâtiment
(Rome F1103)
Salaire mensuel brut
1795 €
80.5%
3167 €
80.5% des offres proposent un salaire compris entre 1795€ et 3167€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire <=914 €
salaire entre 915 et 1219 €
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
27.07%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
6401er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans