RNCP35486

Métiers de la Transition et de l'Efficacité Energétiques : Optimisation énergétique pour le bâtiment et l’industrie

9 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2026.

Objectifs

Le Bachelor Universitaire de Technologie (BUT) "Génie thermique et énergie", parcours OPTIM - Optimisation énergétique pour le bâtiment et l’industrie - a pour objectif de certifier des chargés d'études, assistants ingénieur énergéticien, auditeurs, conseillers en énergie, économes de flux...capables de concevoir, dimensionner, auditer et préconiser des solutions d’optimisation de la performance énergétique et environnementale des bâtiments (env...

Débouchés

Débutant : Chargé d'études en thermique et fluidique Chargé d’études en énergies renouvelables Chargé d'études en froid industriel et commercial Chargé d’études en efficacité énergétique Assistant ingénieur énergéticien Assistant Auditeur énergétique de bâtiments, de sites Assistant Auditeur énergétique d’utilités industrielles et autres installations Conseiller en maîtrise de l'énergie Opérateur infiltrométrie Chargé d’études CEE Chargé d’études en rénovation énergétique, Après 2 ou 3 ans d'expérience : Chargé d'études confirmé en thermique et fluidique Chargé d’études confirmé en énergies renouvelables Chargé d'études confirmé en froid industriel et commercial Chargé d’études confirmé en efficacité énergétique Auditeur énergétique de bâtiments, de sites Auditeur énergétique d’utilités industrielles et autres installations Conseiller en maîtrise de l'énergie Opérateur infiltrométrie Chargé d’études confirmé CEE Chargé d’études confirmé en rénovation énergétique,

Le titulaire du BUT Génie thermique et énergie, parcours OPTIM - Optimisation énergétique pour le bâtiment et l’industrie - exerce son activité au sein de bureaux d'études et d'ingénierie, de bureaux d’audits et de conseils, d'organismes de contrôle, d'agences locales de l’énergie, de syndicats de l’énergie, de collectivités territoriales…

Les Compétences Clés (9)

Dimensionner des installations énergétiques, climatiques ou frigorifiques pour le bâtiment et l’industrie
Optimiser la performance énergétique et environnementale d’un bâtiment, d’un site ou d’une installation
Réaliser des installations énergétiques, climatiques ou frigorifiques pour le bâtiment et l'industrie
Exploiter des installations et plateformes d’essais énergétiques, climatiques ou frigorifiques pour le bâtiment et l’industrie
Usages numériques
Exploitation de données à des fins d’analyse
Expression et communication écrites et orales
Action en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle
Positionnement vis à vis d’un champ professionnel

Découvrir le secteur

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Métiers de la Transition et de l'Efficacité Energétiques : Optimisation énergétique pour le bâtiment et l’industrie !

Contrôle et diagnostic technique du bâtiment(Rome F1103)

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Ingénierie et études du BTP(Rome F1106)

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Métiers Associés

Contrôle et diagnostic technique du bâtiment
(Rome F1103)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1795

80.5%

3167

80.5% des offres proposent un salaire compris entre 1795 et 3167.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

11.75%

salaire entre 915 et 1219

0.09%

salaire entre 1220 et 1829

8.68%

salaire entre 1830 et 3049

53.17%

salaire >=3050

6.81%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

27.07%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

640

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

2,640

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

3,350

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

640

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

27.07%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

4/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
9%
4.69%

< CAP-BEP

13%
3.36%

CAP-BEP

19%
12.03%

Bac

32%
63.61%

Bac + 2

15%
7.14%

bac+3
bac+4

13%
9.17%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
4.3%

Ouvriers non qualifiés

4%
3.34%

Ouvriers qualifiés

13%
2.48%

Employés non qualifiés

33%
29.01%

Employés qualifiés

28%
48.87%

Agents de maîtrise
Techniciens

19%
12%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
11%
0%

Non renseigné

51%
80.03%

Moins d'un an

7%
10.57%

1 à 2 ans

11%
6%

2 à 4 ans

30%
3.4%

4 ans et +

18%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜