RNCP35488

Métiers de la Transition et de l'Efficacité Energétiques : Management de l’énergie pour le bâtiment et l’industrie

9 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2026.

Objectifs

Le Bachelor Universitaire de Technologie (BUT) "Génie thermique et énergie", parcours MANé - Management de l’énergie pour le bâtiment et l’industrie - a pour objectif de certifier des managers de l’énergie, référents énergie, économes de flux, capables de mettre en place et/ou d’animer un Système de Management de l’Énergie (SME) qui permette le suivi, l’analyse et l’amélioration continue de la performance énergétique de bâtiments et d'installatio...

Débouchés

Débutant : Energy manager débutant Chargé de mission efficacité énergétique - ISO 50001 Assistant Référent énergie en industrie Assistant Responsable performance énergie Assistant Responsable énergie en collectivité Économe de flux en collectivité Assistant Chargé d’énergie et d’exploitation auprès d’un bailleur social, Après 2 ou 3 ans d'expérience : Energy manager confirmé Chargé de mission efficacité énergétique - ISO 50001 Référent énergie en industrie Responsable performance énergie Responsable énergie en collectivité Économe de flux en collectivité Chargé d’énergie et d’exploitation auprès d’un bailleur social,

Le titulaire du BUT Génie thermique et énergie, parcours MANé - management de l’énergie pour le bâtiment et l’industrie - exerce son activité chez les exploitants, au sein des service énergie-maintenance des entreprises, des hôpitaux, d’organismes de contrôle, de cabinets de maitrise d’œuvre, de bailleurs sociaux, de collectivités territoriales…

Les Compétences Clés (9)

Optimiser la performance énergétique et environnementale d’un bâtiment, d’un site ou d’une installation
Exploiter des installations et plateformes d’essais énergétiques, climatiques ou frigorifiques pour le bâtiment et l’industrie
Dimensionner des installations énergétiques, climatiques ou frigorifiques pour le bâtiment et l’industrie
Réaliser des installations énergétiques, climatiques ou frigorifiques pour le bâtiment et l'industrie
Usages numériques
Exploitation de données à des fins d’analyse
Expression et communication écrites et orales
Action en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle
Positionnement vis à vis d’un champ professionnel

Découvrir le secteur

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Métiers de la Transition et de l'Efficacité Energétiques : Management de l’énergie pour le bâtiment et l’industrie !

Installation et maintenance en froid, conditionnement d'air(Rome I1306)

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Pilotage d'installation énergétique et pétrochimique(Rome H2701)

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Encadrement d'équipe en industrie de transformation(Rome H2504)

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Maintenance d'installation de chauffage(Rome I1308)

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Métiers Associés

Installation et maintenance en froid, conditionnement d'air
(Rome I1306)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1802

80.18%

3000

80.18% des offres proposent un salaire compris entre 1802 et 3000.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.1%

salaire entre 1220 et 1829

14.86%

salaire entre 1830 et 3049

57.94%

salaire >=3050

7.28%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

28.09%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

460

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

2,230

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

4,020

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

460

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

28.09%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

4/5

Durabilité de l'emploi

3/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
13%
9.58%

< CAP-BEP

28%
4.35%

CAP-BEP

26%
26.22%

Bac

19%
47.66%

Bac + 2

7%
7.07%

bac+3
bac+4

7%
5.11%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
9.85%

Ouvriers non qualifiés

9%
8.34%

Ouvriers qualifiés

4%
9.01%

Employés non qualifiés

23%
27.97%

Employés qualifiés

35%
35.8%

Agents de maîtrise
Techniciens

27%
9.03%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
0%

Non renseigné

8%
48.4%

Moins d'un an

7%
24.33%

1 à 2 ans

12%
12.69%

2 à 4 ans

73%
14.58%

4 ans et +

19%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜