RNCP35491

Carrières Juridiques : Administration et Justice

9 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2026.

Prérequis d'entrée en formation

Sans objet

Objectifs

Le Bachelor Universitaire de Technologie (BUT) Carrières Juridiques : Administration et Justice prépare les étudiants à intégrer les métiers de l’Administration et de la Justice en les formant notamment à la sécurisation des relations et des documents juridiques, comptables, financiers et organisationnels ainsi qu’au respect des règles de confidentialité. Il prépare à l’entrée dans la fonction publique d’État et territoriale.

Débouchés

Débutant : - Greffier - Personnel de Police et de gendarmerie - Acheteur public junior - Conseiller pénitentiaire, d’insertion et de probation - Attaché territorial - Rédacteur territorial Après 2 ou 3 ans d’expérience : - Cadre dans la fonction publique d’Etat et territoriale (sous réserve de la réussite aux concours) - Acheteur public

Le titulaire d’un bachelor universitaire technologique Carrières Juridiques : Administration et Justice exerce son activité dans l’Administration et la Justice et plus généralement dans les secteurs de la fonction publique d’État et territoriale.

Les Compétences Clés (9)

Piloter des tâches et activités d'ordre juridique, comptable, financier, organisationnel
Conseiller sur des questions d'ordre juridique, comptable, financier, organisationnel
Sécuriser les relations et les documents d'ordre juridique, comptable, financier ou organisationnel
Rédiger des actes et documents d'ordre juridique, comptable, financier, organisationnel
Usages numériques
Exploitation de données à des fins d’analyse
Expression et communication écrites et orales
Action en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle
Positionnement vis à vis d’un champ professionnel

Découvrir le secteur

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Carrières Juridiques : Administration et Justice !

Application des règles financières publiques(Rome K1501)

Voir la fiche

Sécurité publique(Rome K1706)

Voir la fiche

Achats(Rome M1101)

Voir la fiche

Collaboration juridique(Rome K1902)

Voir la fiche
Métiers Associés

Application des règles financières publiques
(Rome K1501)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1802

93.9%

2500

93.9% des offres proposent un salaire compris entre 1802 et 2500.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

13.41%

salaire entre 1830 et 3049

75.61%

salaire >=3050

4.88%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

26.92%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

50

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

280

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

570

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

50

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

26.92%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Aucune donnée disponible sur les difficultés de recrutement

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
11%
7.56%

< CAP-BEP

11%
5.04%

CAP-BEP

29%
13.03%

Bac

25%
67.65%

Bac + 2

18%
5.46%

bac+3
bac+4

7%
1.26%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
0.7%

Ouvriers non qualifiés

0%
1.58%

Ouvriers qualifiés

26%
25.83%

Employés non qualifiés

52%
43.76%

Employés qualifiés

15%
25.31%

Agents de maîtrise
Techniciens

11%
2.81%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
22%
0%

Non renseigné

55%
75.04%

Moins d'un an

9%
16.34%

1 à 2 ans

9%
5.98%

2 à 4 ans

27%
2.64%

4 ans et +

18%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜

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