RNCP35492

Carrières Juridiques : Patrimoine et Finance

9 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2026.

Objectifs

Le Bachelor Universitaire de Technologie (BUT) Carrières Juridiques : Patrimoine et Finance prépare les étudiants à intégrer les métiers du recouvrement, de l’immobilier, de la banque, de l’assurance ou du notariat.

Débouchés

Débutant : - Agent immobilier junior - Syndic de copropriété junior - Courtier assistant en assurance et en banque - Chargé de recouvrement amiable et judiciaire - Chargé clientèle particuliers - Collaborateur notarial Après 2 ou 3 ans d’expérience : - Chargé clientèle professionnels ou gestion de patrimoine - Courtier en assurance et en banque, Agent immobilier senior, Collaborateur notarial expérimenté - Manager de recouvrement amiable et judiciaire

Le titulaire d’un Bachelor Universitaire de Technologie (BUT) Carrières Juridique Patrimoine et Finance exerce son activité dans les secteurs du recouvrement, de l’immobilier, de la banque, de l’assurance ou du notariat.

Les Compétences Clés (9)

Piloter des tâches et activités d'ordre juridique, comptable, financier, organisationnel
Conseiller sur des questions d'ordre juridique, comptable, financier, organisationnel
Sécuriser les relations et les documents d'ordre juridique, comptable, financier ou organisationnel
Rédiger des actes et documents d'ordre juridique, comptable, financier, organisationnel
Usages numériques
Exploitation de données à des fins d’analyse
Expression et communication écrites et orales
Action en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle
Positionnement vis à vis d’un champ professionnel

Découvrir le secteur

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Carrières Juridiques : Patrimoine et Finance !

Défense et conseil juridique(Rome K1903)

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Gestion en banque et assurance(Rome C1401)

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Collaboration juridique(Rome K1902)

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Comptabilité(Rome M1203)

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Transaction immobilière(Rome C1504)

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Métiers Associés

Défense et conseil juridique
(Rome K1903)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

86.87%

2500

86.87% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2500.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

24.24%

salaire entre 1830 et 3049

60.61%

salaire >=3050

2.02%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

25.84%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

460

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

2,240

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

1,190

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

460

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

25.84%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

4/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

2/5

Inadéquation géographique

2/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
1.6%

< CAP-BEP

7%
0.32%

CAP-BEP

21%
24.68%

Bac

34%
67.31%

Bac + 2

23%
6.09%

bac+3
bac+4

9%
0%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
2.61%

Ouvriers non qualifiés

0%
1.43%

Ouvriers qualifiés

13%
18.79%

Employés non qualifiés

64%
65.96%

Employés qualifiés

14%
10.03%

Agents de maîtrise
Techniciens

8%
1.18%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
10%
0%

Non renseigné

21%
82.31%

Moins d'un an

11%
12.13%

1 à 2 ans

18%
3.88%

2 à 4 ans

50%
1.68%

4 ans et +

29%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜

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