RNCP35568

Ingénieur diplômé de l'École supérieure angevine d'informatique et de productique, spécialité informatique et réseaux

11 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2026.

Objectifs

L'objectif de cette certification est de diplômer des ingénieurs qui interviennent dans un contexte national et/ou international dans le domaine du numérique. Ce diplôme couvre des compétences techniques (cybersécurité, big data, IoT, transition du numérique) et managériales (gestion de projet, gestion des ressources humaines, gestion des risques,...) dans le domaine du numérique avec une orientation très forte vers l'international. Le titu...

Débouchés

Architecte sécurité informatique Ingénieur sécurité informatique Ingénieur en sécurité des systèmes d’informations Ingénieur audit sécurité et intrusion Architecte Big Data Ingénieur système et réseaux Consultant transformation numérique Ingénieur développement logiciel Ingénieur développement objets connectés Chef de projet informatique Responsable de systèmes d’information en entreprise ou dans une administration

Sociétés de service Editeurs de logiciels Banques et Assurances Industrie (électronique, automobile, télécommunications, santé,...) Services informatiques des secteurs de l'énergie, du transport et de la santé Administrations et secteur public

Les Compétences Clés (11)

Concevoir l'architecture d'un réseau informatique
Administrer et superviser l'infrastructure d'un système d'information
Spécifier et concevoir une solution logicielle
Développer, tester et déployer une solution logicielle
Construire et maintenir des infrastructures de stockage de données
Piloter, coordonner et suivre un projet informatique
Manager une équipe
Manager un système d'information
Sécuriser une infrastructure informatique
Prototyper, concevoir et développer un objet connecté
Concevoir et développer des solutions décisionnelles

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Ingénieur diplômé de l'École supérieure angevine d'informatique et de productique, spécialité informatique et réseaux !

France Compétences

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Expertise et support en systèmes d'information(Rome M1802)

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Administration de systèmes d'information(Rome M1801)

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Études et développement informatique(Rome M1805)

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Direction des systèmes d'information(Rome M1803)

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Métiers Associés

Expertise et support en systèmes d'information
(Rome M1802)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1953 €

77.58%

3750 €

77.58% des offres proposent un salaire compris entre 1953€ et 3750€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

0.74%

salaire entre 915 et 1219 €

0.74%

salaire entre 1220 et 1829 €

1.77%

salaire entre 1830 et 3049 €

49.41%

salaire >=3050 €

24.93%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

24.92%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

690

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

3,670

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

2,420

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

690

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

24.92%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

4/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

4/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
0.44%

< CAP-BEP

2%
0%

CAP-BEP

9%
4.06%

Bac

30%
52.19%

Bac + 2

35%
27.41%

bac+3
bac+4

21%
15.9%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
3.76%

Ouvriers non qualifiés

1%
0.79%

Ouvriers qualifiés

5%
2.73%

Employés non qualifiés

24%
23.67%

Employés qualifiés

33%
37.07%

Agents de maîtrise
Techniciens

37%
31.98%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

Non renseigné

23%
37.19%

Moins d'un an

12%
24.04%

1 à 2 ans

22%
25.2%

2 à 4 ans

42%
13.57%

4 ans et +

35%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜