RNCP35703

Ingénieur diplômé de l’école polytechnique universitaire de l'université d'Angers, spécialité bâtiment et sécurité

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2026.

Prérequis d'entrée en formation

La certification est accessible au travers du concours GEIPI-Polytech pour le cycle préparatoire intégré. Le cycle ingénieur est accessible : - Au travers du concours Polytech pour les étudiants issus d’une classe préparatoire aux grandes écoles (CPGE). - Au travers d’un concours propre au réseau Polytech pour les étudiants issus de DUT, BTS et L2. Une voie d’accès en quatrième année est ouverte aux titulaires d’un master 1 au travers d’une sélection spécifique au niveau du réseau Polytech basée sur une analyse de dossier et un entretien avec les candidats.

Objectifs

La certification délivrée – attestée par un titre d’ingénieur diplômé, conférant le grade de master – permet à son titulaire d’exercer des métiers d’ingénieur et d’évoluer en entreprise dans les contextes les plus variés. Le diplômé pourra identifier et maîtriser les conséquences d'obsolescences multi-techniques vis-à-vis de la performance globale des systèmes bâtis et de ses services en phase d'exploitation. Ceci en considérant les enjeux de la ...

Débouchés

Les fonctions du détenteur du diplôme d'ingénieur Bâtiment : Exploitation-Maintenance et Sécurité seront par exemple : - Ingénieur conseil / méthodes en ingénierie de l'Exploitation ; - Chargé ou responsable d'études ou d'affaires (entreprises prestataires FM ou de PM) ; - Responsable de la gestion technique des bâtiments en maîtrise d'ouvrage ; - Directeur Technique et Sécurité, responsable incendie au sein d'ERP ou d'IGH, … ; - Ingénieur bâtiment contrôle technique de construction ; - Ingénieur sécurité et environnement bâti (collectivités locales, entreprises industrielles, sociétés HLM, centres hospitaliers etc.).

Tous les maîtres d'ouvrages doivent investir dans la maintenance et l'exploitation de leurs bâtiments, quels qu'en soient leurs usages, afin d'en optimiser leur fonctionnalité, leur sécurité et leur coût global. La généralisation des démarches de certification dans les entreprises et, plus globalement, la responsabilisation performantielle et sociétale tendent à valoriser durablement ce secteur d'activité. L’ingénieur BEMS peut évoluer en maîtrise d'ouvrage au sein d'organismes du secteur public, de collectivités territoriales ou d'entreprises industrielles ou tertiaires (banque, assurance, hôpital, industrie) pour garantir le maintien en conditions opérationnelles et la sécurité en exploitation du patrimoine bâti. Il peut exercer ses fonctions au sein des entreprises prestataires chargées de l'exploitation- maintenance et sécurité des patrimoines immobiliers pour le compte de leur propriétaire (Facility Management, FM). Il peut assurer des missions d'assistance à la maîtrise d'ouvrage (AMO) au sein de bureau d'études et de conseil en ingénierie immobilière et de contrôle en sécurité, et, planifier et piloter ainsi des projets de conception-réalisation en exploitation-maintenance et sécurité. Il a également l'opportunité de travailler au sein de sociétés gestionnaires d'immeubles de logements ou de bureaux qui reçoivent mandat ou délégation de la maîtrise d'ouvrage pour la gestion et la valorisation du patrimoine (Property Management, PM).

Les Compétences Clés (3)

Maîtriser les projets de l'ingénierie de l'exploitation-maintenance et de la sécurité en phase d'études et conception
Garantir la performance en exploitation des systèmes bâtis et des installations techniques
Gérer les risques et la sécurité de patrimoines immobiliers

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Ingénieur diplômé de l’école polytechnique universitaire de l'université d'Angers, spécialité bâtiment et sécurité !

Direction et ingénierie en entretien infrastructure et bâti(Rome I1101)

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Contrôle et diagnostic technique du bâtiment(Rome F1103)

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Maintenance des bâtiments et des locaux(Rome I1203)

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Management et ingénierie d'affaires(Rome H1102)

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Inspection de conformité(Rome H1301)

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Métiers Associés

Direction et ingénierie en entretien infrastructure et bâti
(Rome I1101)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1795

80.5%

3167

80.5% des offres proposent un salaire compris entre 1795 et 3167.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

11.75%

salaire entre 915 et 1219

0.09%

salaire entre 1220 et 1829

8.68%

salaire entre 1830 et 3049

53.17%

salaire >=3050

6.81%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

27.07%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

640

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

2,640

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

3,350

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

640

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

27.07%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

4/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
9%
4.69%

< CAP-BEP

13%
3.36%

CAP-BEP

19%
12.03%

Bac

32%
63.61%

Bac + 2

15%
7.14%

bac+3
bac+4

13%
9.17%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
4.3%

Ouvriers non qualifiés

4%
3.34%

Ouvriers qualifiés

13%
2.48%

Employés non qualifiés

33%
29.01%

Employés qualifiés

28%
48.87%

Agents de maîtrise
Techniciens

19%
12%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
11%
0%

Non renseigné

51%
80.03%

Moins d'un an

7%
10.57%

1 à 2 ans

11%
6%

2 à 4 ans

30%
3.4%

4 ans et +

18%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜