RNCP35726

Expert en études et développement du système d'information

5 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 8 juillet 2026.

Prérequis d'entrée en formation

Être titulaire d’une certification de niveau 6 dans le secteur de l’informatique et notamment du développement, des systèmes et réseaux

Objectifs

L' Expert en Etudes et Développement du SI est un expert apte à diriger efficacement des projets de maintenance et d’évolution du système d’information. Dans le cadre de ses activités en ESN ou chez le client final, son expertise technique lui confère un rôle de conseil et d’auditeur. Garant du bon fonctionnement des solutions qu’il propose, grâce à l’analyse des audits réalisés, il doit être capable d’anticiper, proposer et piloter des projets e...

Les chiffres globaux

2019

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (93%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (78%)

2018

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (97%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (76%)

Débouchés

Administrateur /trice Système et réseau Ingénieur Étude et développement Ingénieur Système et réseau · Consultant ( e ) IT Développeur (se ) full stack, back end, front end Responsable informatique Ingénieur DEVOPS Consultant (e ) sécurité, Ingénieur Sécurité CTO : Chief Technical Officer

Entreprises de Services Numériques (ESN) Sociétés de tous secteurs et toutes tailles ayant un service informatique Éditeurs de logiciels PME – TPE ET START UP Fonction publique

Les Compétences Clés (5)

Analyse et Définition des orientations stratégiques du système d'information de l'entreprise
Pilotage d'un projet lié à l'évolution du SI
Gestion de l'évolution du SI
Ingénierie technique du développement et déploiement d'une solution applicative - OPTION
Ingénierie technique de déploiement d'une infrastructuredans le cloud et sa sécurité - OPTION

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Expert en études et développement du système d'information !

France Compétences

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Expertise et support en systèmes d'information(Rome M1802)

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Production et exploitation de systèmes d'information(Rome M1810)

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Études et développement informatique(Rome M1805)

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Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information(Rome M1806)

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Métiers Associés

Expertise et support en systèmes d'information
(Rome M1802)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

2244 €

68.52%

5000 €

68.52% des offres proposent un salaire compris entre 2244€ et 5000€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829 €

9.26%

salaire entre 1830 et 3049 €

50%

salaire >=3050 €

9.26%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

26.47%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

60

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

440

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

520

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

60

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

26.47%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

3/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

4/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

< CAP-BEP

2%
0%

CAP-BEP

7%
1.94%

Bac

18%
25.16%

Bac + 2

20%
16.77%

bac+3
bac+4

50%
56.13%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
3.87%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.19%

Ouvriers qualifiés

5%
2.71%

Employés non qualifiés

9%
10.06%

Employés qualifiés

11%
20.89%

Agents de maîtrise
Techniciens

75%
62.28%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
0%

Non renseigné

14%
31.53%

Moins d'un an

5%
17.6%

1 à 2 ans

23%
21.28%

2 à 4 ans

60%
29.59%

4 ans et +

26%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜