RNCP35744

CQP Inspecteur du recouvrement

1 Bloc de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 8 juillet 2026.

Prérequis d'entrée en formation

Le candidat doit être pré-recruté sur un poste d'Inspecteur du recouvrement.

Objectifs

Le contrôle et la lutte contre la fraude poursuivent quatre grands types de finalités, inhérentes à sa qualité de service public : - sécuriser le financement du système de la Protection Sociale, - préserver les droits des salariés, - contribuer à la garantie d’une saine concurrence, - favoriser la maîtrise des nouveaux dispositifs législatifs et réglementaires par le cotisant et ses partenaires. Le métier d’inspecteur du recouv...

Les chiffres globaux

2019

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)

2018

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)

Débouchés

Inspecteur/trice d'Urssaf, Inspecteur/trice travail dissimulé.

L'emploi est exercé dans la branche recouvrement de la protection sociale.

Les Compétences Clés (1)

Contrôle sur place en entreprise de la bonne application de la législation et la conformité des déclarations des cotisants

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Contrôle et inspection des Affaires Sociales(Rome K1502)

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Contrôle et inspection du Trésor Public(Rome K1504)

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Métiers Associés

Contrôle et inspection des Affaires Sociales
(Rome K1502)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1802 €

85.71000000000001%

2667 €

85.71000000000001% des offres proposent un salaire compris entre 1802€ et 2667€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829 €

21.43%

salaire entre 1830 et 3049 €

42.86%

salaire >=3050 €

21.43%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

25%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

25.00%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Aucune donnée disponible sur les difficultés de recrutement

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

15%

< CAP-BEP

13%

CAP-BEP

13%

30%

Bac

13%

35%

Bac + 2

26%

15%

bac+3
bac+4

39%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

Ouvriers non qualifiés

3.39%

Ouvriers qualifiés

13%

11.86%

Employés non qualifiés

27%

47.46%

Employés qualifiés

13%

27.12%

Agents de maîtrise
Techniciens

40%

10.17%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

13%

Non renseigné

57%

93.22%

Moins d'un an

14%

3.39%

1 à 2 ans

14%

1.69%

2 à 4 ans

29%

1.69%

4 ans et +

14%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle

🏫 Formation Continue

🏫 Formation Initiale

⚙️ VAE

Apprentissage

Professionnalisation

📜

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