RNCP35747

Assistant import-export

2 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 8 juillet 2026.

Prérequis d'entrée en formation

- Niveau 4 validé - Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine visé

Objectifs

L’assistant import-export est l’interface entre l’entreprise et ses clients ou fournisseurs basés à l’étranger. Au service de commerciaux ou d’acheteurs à l’international, il gère, depuis le siège de l’entreprise, toute la logistique et le secrétariat administratif depuis la commande jusqu’à la livraison et le paiement : opérations d’enregistrement, documents douaniers, formulaires réglementaires font partie de son quotidien.

Les chiffres globaux

2019

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (96%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (90%)

Débouchés

Assistant import /export Assistant administratif import/ export Assistant commercial import / export Assistant administration des ventes export

Entreprises industrielles et commerciales, en particulier des PME/PMI soit dans tout secteur d’activité Sociétés de négoce (distributeur, grossiste) Prestataires de services (transporteurs, transitaires) Organismes de conseil et d’appui (Chambre de Commerce et d’Industrie, collectivités territoriales) Sociétés de services d’accompagnement à l’international

Les Compétences Clés (2)

Assister l'activité et l'équipe commerciales en contexte international
Organiser et gérer les commandes à l'import et l'export

Découvrir le secteur

Assistanat commercial(Rome D1401)

Voir la fiche

Gestion des opérations de circulation internationale des marchandises(Rome N1202)

Voir la fiche
Métiers Associés

Assistanat commercial
(Rome D1401)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

77.53%

2500

77.53% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2500.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

1.11%

salaire entre 915 et 1219

0.27%

salaire entre 1220 et 1829

21.32%

salaire entre 1830 et 3049

53.34%

salaire >=3050

1.48%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

30.49%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

9,260

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

30,710

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

19,570

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

9,260

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

30.49%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

4/5

Inadéquation géographique

2/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
1.7%

< CAP-BEP

9%
2.21%

CAP-BEP

24%
26.37%

Bac

39%
64.14%

Bac + 2

17%
4.52%

bac+3
bac+4

6%
1.06%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
3.97%

Ouvriers non qualifiés

1%
0.97%

Ouvriers qualifiés

10%
21.5%

Employés non qualifiés

70%
63.01%

Employés qualifiés

14%
9.64%

Agents de maîtrise
Techniciens

6%
0.9%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
8%
0%

Non renseigné

17%
66.38%

Moins d'un an

9%
21.82%

1 à 2 ans

17%
7.68%

2 à 4 ans

57%
4.12%

4 ans et +

27%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜

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