RNCP35777

Manager marketing et commercial dans les industries de santé (MS)

5 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 8 juillet 2026.

Prérequis d'entrée en formation

1. A titre normal, le Mastère Spécialisé® s’adresse à des candidats : * Diplômés d’une école d’ingénieurs habilitée par la Commission des titres d’ingénieur (CTI) * Diplômés d’une école de management habilitée par la Commission d’évaluation des formations et diplômes de gestion (CEFDG) à délivrer le grade de master * Diplômés de 3ème cycle universitaire ou équivalent, dont la liste est arrêtée par la Conférence des grandes écoles * Titre inscrit au RNCP niveau 7 * Etrangers dont le diplôme est équivalent aux diplômes français exigés ci-dessus * Etudiants ayant validé une formation de niveau Master 1ère année, (par exemple, diplômés de maîtrise) justifiant de trois ans d’expérience professionnelle 2. A titre dérogatoire pour 30% maximum des effectifs, l’accès est possible à toute personne : * Titulaire d’un master 1, sans expérience professionnelle * Titulaire d’un diplôme, de niveau licence, et justifiant d’une expérience professionnelle significative d’au moins 3 ans * Tout candidat VAPP dans un maximum de 40% des effectifs

Objectifs

Acteurs de santé publique, les industries de santé représentent une valeur ajoutée économique et sociale considérable pour la France. Elles représentent 3100 sociétés réparties sur le territoire, totalisant 455000 emplois directs et associés, pour un chiffre d’affaires de 90 milliards d’euros. Le montant élevé des exportations réalisées (près de 34 milliards d’euros) reflète la reconnaissance internationale des industries de santé opérant en Fra...

Les chiffres globaux

2018

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (81%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (70%)

2017

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (88%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (70%)

Débouchés

* Chef de produit, chef de gamme * Chef de projet développement produits ou marchés / Project manager, chef de projet marketing * Chef de marché · Responsable marketing * Responsable commercial ou chargé de développement commercial ou Business Developer * Account manager * Chargé de développement export * Délégué médical, Responsable médical * Clinical Trainer * MSL (Medical Science Liaison), chargé de prescription * Consultant marketing santé * Chargé des affaires réglementaires pour la mise sur le marché d’un produit ou de son suivi

Entreprises visées * Laboratoires pharmaceutiques et dermo-cosmétiques * Entreprises de dispositifs et matériels médicaux * Entreprises de distribution de médicaments (répartiteurs pharmaceutiques) * Biotechnologies santé * Entreprises de service pour les industries de santé : communication, marketing, vente… * Entreprises agro-alimentaires à vocation santé (produits diététiques, alicaments…) * Cabinets de conseil en stratégie et marketing Lieu d’activité * Sièges sociaux d’entreprises * Entreprises à établissement unique * Filiales d’un groupe national * Filiales d’un groupe multinational Organismes professionnels Cabinets d’études et de conseil

Les Compétences Clés (5)

Elaboration de la stratégie marketing, spécifique au secteur des industries de santé, biotechnologies et e-santé
Conception d’un marketing-mix innovant et élaboration du plan marketing dans les industries de santé
Mise en œuvre de la communication et du plan d’actions commerciales dans les industries de santé, en s’appuyant sur le digital
Gestion de la performance et montage des financements dans les industries de santé
Management et coordination de projets et d’équipes dans les industries de santé

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Manager marketing et commercial dans les industries de santé (MS) !

Études et prospectives socio-économiques(Rome M1403)

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Management et gestion de produit(Rome M1703)

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Marketing(Rome M1705)

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Stratégie commerciale(Rome M1707)

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Métiers Associés

Études et prospectives socio-économiques
(Rome M1403)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1889

70.89%

3333

70.89% des offres proposent un salaire compris entre 1889 et 3333.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.99%

salaire entre 915 et 1219

0.49%

salaire entre 1220 et 1829

4.44%

salaire entre 1830 et 3049

50%

salaire >=3050

14.97%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

28.49%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1,530

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

6,630

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

2,220

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

1,530

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

28.49%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
0.66%

< CAP-BEP

1%
0.49%

CAP-BEP

3%
2.47%

Bac

5%
27.51%

Bac + 2

17%
26.52%

bac+3
bac+4

72%
42.34%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
29.29%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.36%

Ouvriers qualifiés

3%
4.82%

Employés non qualifiés

14%
18.97%

Employés qualifiés

13%
16.67%

Agents de maîtrise
Techniciens

69%
29.88%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
6%
0%

Non renseigné

29%
47.05%

Moins d'un an

17%
26.32%

1 à 2 ans

25%
17.26%

2 à 4 ans

29%
9.37%

4 ans et +

42%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜