RNCP35803

Métiers de la mesure

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2026.

Objectifs

Le titulaire du BTS « Métiers de la Mesure » est un spécialiste de la mesure qui : - conçoit et met en œuvre des systèmes de mesure et d’essais dont il peut organiser et assurer la maintenance - réalise, analyse et valide des mesures fiables et pertinentes par rapport à des objectifs établis. Dans un contexte réglementaire et normatif, le technicien supérieur est amené à : - déterminer des caractéristiques de produits ou de systèmes - évalue...

Débouchés

- technicien de laboratoire - technicien d’essais - technicien de mesures - technicien métrologue - technicien de tests de production - technicien installateur / préparateur de systèmes de mesure - technicien de contrôle - technicien en études, recherche et développement - technicien environnement.

Les compétences et la polyvalence du titulaire du BTS « Métiers de la Mesure » lui permettent de travailler dans des secteurs très diversifiés, notamment : - les industries métallurgique, automobile, aéronautique, spatiale, militaire, ferroviaire - les industries électrique, électronique et de télécommunication - la recherche ; - la production, le transport et la distribution d’énergie - le traitement et la production d’eau - les industries agro-alimentaires - les industries chimique, pétrochimique, pharmaceutique, cosmétique, de la plasturgie - le traitement des déchets : tri, recyclage, valorisation… Il peut conduire des activités professionnelles suivantes : - conception d’un système de mesure - réalisation et analyse des mesures - gestion et mise en œuvre d’instruments en milieu professionnel - conduite de projet de mesure.

Les Compétences Clés (3)

Concevoir et mettre en œuvre un système de mesure
Préparer et réaliser des mesures Analyser et interpréter des résultats de mesure
Gérer et mettre en œuvre des instruments en milieu professionnel

Découvrir le secteur

Rédaction technique(Rome H1207)

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Intervention technique en contrôle essai qualité en électricité et électronique(Rome H1504)

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Intervention technique qualité en mécanique et travail des métaux(Rome H1506)

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Intervention technique en études, recherche et développement(Rome H1210)

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Intervention technique en laboratoire d'analyse industrielle(Rome H1503)

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Métiers Associés

Rédaction technique
(Rome H1207)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1833

90.72%

2998

90.72% des offres proposent un salaire compris entre 1833 et 2998.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

9.28%

salaire entre 1830 et 3049

73.2%

salaire >=3050

8.25%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

17.86%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

40

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

270

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

460

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

40

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

17.86%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

3/5

Manque de main d'oeuvre

4/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
6.45%

< CAP-BEP

4%
0.81%

CAP-BEP

7%
5.65%

Bac

22%
57.26%

Bac + 2

26%
16.13%

bac+3
bac+4

44%
13.71%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
6.33%

Ouvriers non qualifiés

4%
1.09%

Ouvriers qualifiés

4%
3.93%

Employés non qualifiés

19%
20.96%

Employés qualifiés

26%
48.25%

Agents de maîtrise
Techniciens

49%
19.43%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
7%
0%

Non renseigné

16%
51.97%

Moins d'un an

8%
19.87%

1 à 2 ans

12%
17.47%

2 à 4 ans

63%
10.7%

4 ans et +

20%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜