RNCP35822

Tourisme (fiche nationale)

9 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 15 juillet 2026.

Objectifs

La licence est un diplôme national de l'enseignement supérieur conférant à son titulaire le grade universitaire de licence. Elle confère les mêmes droits à tous ses titulaires, quel que soit l'établissement qui l'a délivrée. La licence atteste l'acquisition d'un socle de connaissances et de compétences dans un champ disciplinaire ou pluridisciplinaire. Elle prépare à la poursuite d'études en master comme à l'insertion professionnelle immédiat...

Débouchés

Chargé / Chargée de projet développement local Accompagnateur de tourisme Responsable d’établissement touristique Gestionnaire de structure d'hébergement touristique

I : Hébergement et restauration R : Arts, spectacles et activités récréatives S : Autres activités de services

Les Compétences Clés (9)

Usages numériques

Exploitation de données à des fins d’analyse

Expression et communication écrites et orales

Positionnement vis à vis d’un champ professionnel

Action en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle

Conception d’une expérience touristique personnalisée

Participation au développement d’une stratégie d’écosystème touristique

Participation à la gestion opérationnelle et stratégique des établissements touristiques

Mise en place d’une politique de management des risques

Découvrir le secteur

Tourisme (fiche nationale) !

France Compétences

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Développement local(Rome K1802)

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Accompagnement de voyages, d'activités culturelles ou sportives(Rome G1201)

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Management d'hôtel-restaurant(Rome G1402)

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Gestion de structure de loisirs ou d'hébergement touristique(Rome G1403)

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Métiers Associés

Développement local
(Rome K1802)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

73.31%

2740 €

73.31% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2740€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829 €

30.41%

salaire entre 1830 et 3049 €

39.86%

salaire >=3050 €

3.04%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

25.18%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1,510

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

3,270

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

710

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

1,510

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

25.18%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

4/5

Conditions de travail

4/5

Durabilité de l'emploi

5/5

Intensité d'embauche

3/5

Manque de main d'oeuvre

2/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

4.08%

< CAP-BEP

2.04%

CAP-BEP

19%

19.73%

Bac

23%

57.14%

Bac + 2

29%

14.29%

bac+3
bac+4

17%

2.72%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

4.52%

Ouvriers non qualifiés

0.42%

Ouvriers qualifiés

16%

31.36%

Employés non qualifiés

63%

57.2%

Employés qualifiés

12%

5.79%

Agents de maîtrise
Techniciens

0.71%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

Non renseigné

34%

91.81%

Moins d'un an

12%

5.65%

1 à 2 ans

16%

1.27%

2 à 4 ans

37%

1.27%

4 ans et +

29%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle

🏫 Formation Continue

🏫 Formation Initiale

⚙️ VAE

Apprentissage

Professionnalisation

📜