RNCP35862

Responsable qualité, santé, sécurité, environnement

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 15 septembre 2026.

Prérequis d'entrée en formation

Titre ou diplôme de niveau 5 dans les domaines de l’économie du juridique et de la gestion des organisations, ou dans les domaines scientifiques (biologie, biochimie, chimie, agronomie, agroalimentaire…) et techniques (contrôle-qualité, hygiène-sécurité, industrie de l’environnement, maintenance, production, industrie de process, informatique…) ou Titre ou diplôme de niveau 4 avec 3 années d’expérience professionnelle minimum dans un domaine en lien avec les enjeux de la qualité, de la santé, de la sécurité et de l’environnement.

Objectifs

Le Responsable qualité santé sécurité environnement (Responsable QSSE) est le garant de la conformité et de l’efficacité des usages et processus mis en pratique au sein de son entreprise, dans le respect des obligations et normes règlementaires et en application de la politique dictée par sa direction en la matière. Chargé de mettre en oeuvre une approche combinée et intégrée sur les différents périmètres et dimensions participant aux démarches Q...

Les chiffres globaux

2019

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (96%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (89%)

2018

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (80%)

Débouchés

Chargé de mission QSSE/QSE/HSE/SSE Coordinateur QSSE/QSE/HSE/SSE Auditeur QSSE/QSE/HSE/SSE Ingénieur QSSE/QSE/HSE/SSE Responsable QSSE/QSE/HSE/SSE Consultant QSSE/QSE/HSE/SSE

Groupes industriels, ETI et PME-PMI (secteurs commercial, logistique, production, conseil, informatique…), cabinets de conseils et d’expertise en ingénierie industrielle, secteur public et collectivités ou organisations locales.

Les Compétences Clés (3)

Participation à la construction et à l’évolution du système de management QSSE de l’entreprise
Pilotage du système de management QSSE intégré de l’entreprise
Pilotage de l’évaluation et de l’amélioration continue du système de management QSSE intégré de l’entreprise

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Responsable qualité, santé, sécurité, environnement !

Management et ingénierie qualité industrielle(Rome H1502)

Voir la fiche

Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels(Rome H1302)

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Métiers Associés

Management et ingénierie qualité industrielle
(Rome H1502)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1972

72.92%

3739

72.92% des offres proposent un salaire compris entre 1972 et 3739.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

4.79%

salaire entre 1830 et 3049

42.29%

salaire >=3050

25.83%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

31.59%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

510

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

2,190

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

2,050

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

510

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

31.59%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
3%
2.4%

< CAP-BEP

2%
0.36%

CAP-BEP

3%
0.96%

Bac

5%
26.2%

Bac + 2

9%
23.92%

bac+3
bac+4

79%
46.15%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
2.53%

Ouvriers non qualifiés

0%
1.12%

Ouvriers qualifiés

1%
2.68%

Employés non qualifiés

7%
15.88%

Employés qualifiés

11%
24.5%

Agents de maîtrise
Techniciens

80%
53.29%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

Non renseigné

13%
41.45%

Moins d'un an

13%
20.65%

1 à 2 ans

25%
17.97%

2 à 4 ans

48%
19.92%

4 ans et +

38%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜