RNCP35914

Management public (fiche nationale)

10 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2026.

Objectifs

Le master est un diplôme national de l'enseignement supérieur conférant à son titulaire le grade universitaire de master. Il confère les mêmes droits à tous ses titulaires, quel que soit l'établissement qui l'a délivré. Le master atteste l'acquisition d'un socle de connaissances et de compétences majoritairement adossées à la recherche dans un champ disciplinaire ou pluridisciplinaire. Le master prépare à la poursuite d'études en doctorat comme à...

Débouchés

- Cadres de direction générale ou responsables de structures territoriales - Cadres administratifs de services déconcentrés de l'Etat - Directeur et chefs d'établissement (collèges et lycées) - Cadres administratifs d'établissements publics et parapublics - Responsable de service (notamment juridique) au sein d’une collectivité territoriale ou d’un établissement public - Gestionnaire de contrats publics - Acheteur public - Contrôleur de gestion - Responsable RH - Chargé de Ressources Humaines - Chargé de mission au sein d’une structure publique - Chargé du développement territorial - Chargé des Affaires Européennes - Collaborateur de cabinet d’expertise et de conseil auprès des collectivités territoriales - Conseiller juridique

O : Administration publique M : Activités spécialisées, scientifiques et techniques Fonction publique d’état ; fonction publique territoriale ; fonction publique hospitalière ; collectivités territoriales

Les Compétences Clés (10)

S’approprier les usages avancés et spécialisés des outils numériques
Mobiliser et produire des savoirs hautement spécialisés
Communiquer en contexte professionnel
Contribuer à la transformation en contexte professionnel
Élaborer une vision stratégique au sein d’une organisation publique
Concevoir et/ou piloter des solutions de gestion adaptées à l’organisation publique
Mesurer et contrôler via des outils et méthodes de gestion en management public
Mettre en œuvre des règles, des normes et des démarches qualité en management public
Développer une culture managériale et organisationnelle
Accompagner les comportements et postures au travail

Découvrir le secteur

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Management public (fiche nationale) !

Conception et pilotage de la politique des pouvoirs publics(Rome K1401)

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Direction d'établissement et d'enseignement(Rome K2103)

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Développement local(Rome K1802)

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Mise en oeuvre et pilotage de la politique des pouvoirs publics(Rome K1404)

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Opérations administratives(Rome M1602)

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Métiers Associés

Conception et pilotage de la politique des pouvoirs publics
(Rome K1401)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1888

85.33%

3750

85.33% des offres proposent un salaire compris entre 1888 et 3750.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 915 et 1219

2.67%

salaire entre 1220 et 1829

6.67%

salaire entre 1830 et 3049

62.67%

salaire >=3050

13.33%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

19.05%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

80

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

550

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

280

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

80

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

19.05%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Aucune donnée disponible sur les difficultés de recrutement

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
1.39%

< CAP-BEP

2%
0%

CAP-BEP

5%
6.48%

Bac

7%
27.31%

Bac + 2

16%
41.67%

bac+3
bac+4

67%
23.15%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
0%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.71%

Ouvriers qualifiés

0%
1.41%

Employés non qualifiés

4%
11.66%

Employés qualifiés

5%
13.07%

Agents de maîtrise
Techniciens

92%
73.14%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
0%

Non renseigné

15%
61.13%

Moins d'un an

6%
14.13%

1 à 2 ans

9%
10.25%

2 à 4 ans

72%
14.49%

4 ans et +

15%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜