RNCP35921

Gestion de production, logistique, achats (fiche nationale)

10 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2026.

Objectifs

Le master est un diplôme national de l'enseignement supérieur conférant à son titulaire le grade universitaire de master. Il confère les mêmes droits à tous ses titulaires, quel que soit l'établissement qui l'a délivré. Le master atteste l'acquisition d'un socle de connaissances et de compétences majoritairement adossées à la recherche dans un champ disciplinaire ou pluridisciplinaire. Le master prépare à la poursuite d'études en doctorat comme à...

Débouchés

- Responsable de production - Responsable logistique - Responsable achat - Responsable qualité - Responsable amélioration continue

H : Transport et entreposage M70 : Services des sièges sociaux, services de conseil en gestion N 82 : Services administratifs et autres services de soutien aux entreprises Entreprises secteur privé ; pme-tpe. Secteurs : transport et logistique, nouvelles technologies, agroalimentaire, énergie, bâtiment, automobile, tourisme, santé

Les Compétences Clés (10)

S’approprier les usages avancés et spécialisés des outils numériques

Mobiliser et produire des savoirs hautement spécialisés

Communiquer en contexte professionnel

Contribuer à la transformation en contexte professionnel

Élaborer une vision stratégique en matière de production, logistique et achats

Concevoir et/ou piloter des solutions de gestion en matière de production, logistique et achats

Mesurer et contrôler via des outils et méthodes de gestion appliqués à la production, logistique et achats

Mettre en œuvre des règles, des normes et des démarches qualité appliquées à la production, la logistique et aux achats

Développer une culture managériale et organisationnelle

Accompagner les comportements et postures au travail

Découvrir le secteur

Gestion de production, logistique, achats (fiche nationale) !

France Compétences

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Management et ingénierie gestion industrielle et logistique(Rome H1401)

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Achats(Rome M1101)

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Direction de grande entreprise ou d'établissement public(Rome M1301)

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Direction des achats(Rome M1102)

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Direction de petite ou moyenne entreprise(Rome M1302)

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Métiers Associés

Management et ingénierie gestion industrielle et logistique
(Rome H1401)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

85.31%

3070 €

85.31% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 3070€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

0.52%

salaire entre 1220 et 1829 €

24.65%

salaire entre 1830 et 3049 €

50.52%

salaire >=3050 €

9.62%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

26.11%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

240

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

1,270

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

2,500

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

240

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

26.11%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

2/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

4/5

Manque de main d'oeuvre

4/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

1.64%

< CAP-BEP

12%

1.92%

CAP-BEP

13%

4.93%

Bac

19%

44.66%

Bac + 2

14%

17.81%

bac+3
bac+4

36%

29.04%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

8.85%

Ouvriers non qualifiés

7.65%

Ouvriers qualifiés

6.45%

Employés non qualifiés

17%

35.88%

Employés qualifiés

24%

21.67%

Agents de maîtrise
Techniciens

53%

19.5%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

Non renseigné

53.1%

Moins d'un an

23.35%

1 à 2 ans

17%

10.01%

2 à 4 ans

68%

13.54%

4 ans et +

22%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle

🏫 Formation Continue

🏫 Formation Initiale

⚙️ VAE

Apprentissage

Professionnalisation

📜