RNCP36055

Ingénieur diplômé de l’École supérieure d'ingénieurs des travaux de la construction de Caen

6 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2026.

Prérequis d'entrée en formation

Niveau post-bac.

Objectifs

L’ESITC Caen a choisi d’être à l’écoute constante du monde des entreprises et de la recherche appliquée, afin de proposer une certification nourrie par les innovations et les avancées sociales et technologiques du secteur du bâtiment et des travaux publics, pour former des ingénieurs capables de s’adapter à un environnement internationalisé, en constante évolution. Les ingénieurs diplômés de l’ESITC Caen travaillent dans le domaine privé (Gra...

Débouchés

A l’issue de la certification, les jeunes diplômés occupent principalement l’un des six métiers listés ci-dessous. D’autres métiers sont accessibles, mais plus minoritairement, comme ingénieur qualité, ingénieur SHS ou ingénieur immobilier. • Ingénieur travaux • Ingénieur d’études techniques • Ingénieur chargé d’affaires • Ingénieur méthodes • Ingénieur études de prix • Ingénieur R&D

Les ingénieurs diplômés de l’ESITC Caen exercent dans le secteur du bâtiment et des travaux publics dans des structures telles que : • Grands groupes du BTP • Entreprises de taille intermédiaire du BTP • Petites et moyennes entreprises du BTP • Industries de production de matériels et matériaux de génie civil • Sociétés d’ingénierie • Bureaux d’études techniques indépendants • Bureaux de contrôle • Bureaux de maîtrise d’œuvre • Cabinets d’expertise • Collectivités territoriales • Agences d’Architecture • Cabinets d’économie de la construction • Toute autre entreprise intégrant un service construction

Les Compétences Clés (6)

Concevoir une réponse technique à un besoin dans le domaine de la construction durable
Dimensionner un ouvrage de bâtiment ou de travaux publics mettant en œuvre des matériaux intelligents et des techniques constructives innovantes
Evaluer et optimiser les coûts d'un projet de construction, grâce aux procédés et matériaux innovants
Définir et organiser des méthodes constructives pour la réalisation d’un ouvrage de bâtiment ou de travaux publics
Piloter et superviser la réalisation d’un projet de construction en mode collaboratif
Manager des équipes en charge de la réalisation de projets de construction et piloter l’accompagnement au changement Liste compétence

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Ingénieur diplômé de l’École supérieure d'ingénieurs des travaux de la construction de Caen !

Contrôle et diagnostic technique du bâtiment(Rome F1103)

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Qualité Sécurité Environnement et protection santé du BTP(Rome F1204)

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Ingénierie et études du BTP(Rome F1106)

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Conduite de travaux du BTP et de travaux paysagers(Rome F1201)

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Métiers Associés

Contrôle et diagnostic technique du bâtiment
(Rome F1103)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1795

80.5%

3167

80.5% des offres proposent un salaire compris entre 1795 et 3167.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

11.75%

salaire entre 915 et 1219

0.09%

salaire entre 1220 et 1829

8.68%

salaire entre 1830 et 3049

53.17%

salaire >=3050

6.81%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

27.07%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

640

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

2,640

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

3,350

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

640

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

27.07%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

4/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
9%
4.69%

< CAP-BEP

13%
3.36%

CAP-BEP

19%
12.03%

Bac

32%
63.61%

Bac + 2

15%
7.14%

bac+3
bac+4

13%
9.17%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
4.3%

Ouvriers non qualifiés

4%
3.34%

Ouvriers qualifiés

13%
2.48%

Employés non qualifiés

33%
29.01%

Employés qualifiés

28%
48.87%

Agents de maîtrise
Techniciens

19%
12%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
11%
0%

Non renseigné

51%
80.03%

Moins d'un an

7%
10.57%

1 à 2 ans

11%
6%

2 à 4 ans

30%
3.4%

4 ans et +

18%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜