RNCP36185

Responsable de production et de transformation d’énergie de propulsion nucléaire

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 juillet 2026.

Objectifs

La certification de Responsable de production et de transformation d’énergie de propulsion nucléaire répond au besoin des armées et du monde civil de disposer de personnel hautement qualifié dans le domaine nucléaire pour assurer l’exploitation en sécurité d’un réacteur nucléaire. Les titulaires de la certification peuvent être employés, soit dans la Marine nationale à bord de bâtiments à propulsion nucléaire pour assurer le fonctionnement du...

Débouchés

* Chef de service réacteur * Chef de service flotteur-mobilité * Ingénieur de quart * Chef de quart * Ingénieur sûreté radioprotection * Ingénieur d’exploitation * Coordonnateur entretien sous-marins nucléaires * Responsable d’arrêt de tranche

Le Responsable de production et de transformation d’énergie de propulsion nucléaire est employé dans le champ de l’exploitation de l’énergie nucléaire navale, essentiellement à bord des navires à propulsion nucléaire de la Marine nationale (les sous-marins et le porte-avions). Il est aussi employé dans des services de suivi des réalisations et des essais, dans des organismes en charge du contrôle, de la maintenance ou de l’expertise des installations nucléaires. Il exerce ses fonctions sur le territoire national ou en opérations extérieures. Dans le secteur civil, il est aussi bien employé par de grands groupes industriels internationaux spécialisés dans le développement et la construction de centrales électronucléaires (EDF, ORANO, Technicatome, NAVAL GROUP, Assystem) que par des PME de pointe en matière d’expertise et de maintenance des installations nucléaires.

Les Compétences Clés (4)

Conduite de la chaufferie nucléaire et des installations machines d’une tranche nucléaire et de l’exploitation d’un groupe propulsif nucléaire
Organisation et supervision des équipes en charge de la conduite d’une tranche nucléaire
Organisation de l’activité d’un service de maintenance industrielle
Organisation de la surveillance et la de protection d’un site nucléaire sensible

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Responsable de production et de transformation d’énergie de propulsion nucléaire !

Management et ingénierie de maintenance industrielle(Rome I1102)

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Pilotage d'installation énergétique et pétrochimique(Rome H2701)

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Management et ingénierie de production(Rome H2502)

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Métiers Associés

Management et ingénierie de maintenance industrielle
(Rome I1102)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

76.33%

3750

76.33% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 3750.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.1%

salaire entre 915 et 1219

0.1%

salaire entre 1220 et 1829

9.26%

salaire entre 1830 et 3049

35.55%

salaire >=3050

31.32%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

27.3%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1,560

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

7,760

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

4,770

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

1,560

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

27.30%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0.69%

< CAP-BEP

7%
2.31%

CAP-BEP

9%
4.92%

Bac

14%
23.83%

Bac + 2

10%
13.22%

bac+3
bac+4

55%
55.03%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
8.14%

Ouvriers non qualifiés

1%
2.33%

Ouvriers qualifiés

1%
2.73%

Employés non qualifiés

7%
22.14%

Employés qualifiés

12%
17.86%

Agents de maîtrise
Techniciens

78%
46.8%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
0%

Non renseigné

8%
41.2%

Moins d'un an

6%
18.57%

1 à 2 ans

15%
16.26%

2 à 4 ans

70%
23.97%

4 ans et +

22%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜