RNCP36346

Ingénieur diplômé de l’Institut Supérieur d’Études Logistiques de l’Université du Havre

Titre ingénieur de Niveau 7

5 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2026.

Prérequis d'entrée en formation

Diplôme de niveau 5

Objectifs

Le développement durable, la compétitivité industrielle et le pouvoir d'achat passent par une maîtrise des systèmes logistiques soutenant le cycle de vie des produits. Les domaines d'application sont multiples : * les réseaux d’approvisionnement et de distribution (supply chains), * les grands systèmes (installation énergétique, équipement aéronautique civil et militaire, etc.), * les grands événements (culturels, sportifs ou p...

Les chiffres globaux

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (90%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (N/A)

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (85%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (90%)

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (97%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (96%)

Débouchés

· Ingénieur / Ingénieure logistique · Chef de projet logistique · Responsable d'exploitation de site logistique · Responsable méthodes logistiques · Supply chain manager

· Administration / Services de l'État · Agriculture / Aquaculture / Pêche . Armée · Bâtiment et Travaux Publics -BTP- · Commerce de gros · Commerce/grande distribution · Santé et action sociale · Sport et loisirs · Transport/logistique · Vente par correspondance

Les Compétences Clés (5)

Concevoir et réaliser une étude d'ingénierie logistique
Gérer et piloter un projet logistique
Concevoir et mettre en œuvre des systèmes logistiques
Concevoir et mettre en œuvre l'usage des mobilités innovantes
Concevoir et mettre en œuvre le pilotage des flux

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Ingénieur diplômé de l’Institut Supérieur d’Études Logistiques de l’Université du Havre !

Conception et organisation de la chaîne logistique(Rome N1301)

Voir la fiche

Direction de site logistique(Rome N1302)

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Métiers Associés

Conception et organisation de la chaîne logistique
(Rome N1301)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1820

82.35%

3750

82.35% des offres proposent un salaire compris entre 1820 et 3750.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

4.41%

salaire entre 1830 et 3049

67.65%

salaire >=3050

10.29%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

30.16%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

200

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Demandeurs d'emploi

780

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

440

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

780

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

440

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

200

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

30.16%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
13%
1.74%

< CAP-BEP

21%
0.87%

CAP-BEP

22%
19.13%

Bac

22%
46.96%

Bac + 2

13%
21.74%

bac+3
bac+4

9%
9.57%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
1.59%

Ouvriers non qualifiés

3%
3.19%

Ouvriers qualifiés

3%
5.69%

Employés non qualifiés

25%
33.26%

Employés qualifiés

28%
30.98%

Agents de maîtrise
Techniciens

40%
25.28%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
3%
0%

Non renseigné

8%
41%

Moins d'un an

7%
26.88%

1 à 2 ans

13%
14.35%

2 à 4 ans

73%
17.77%

4 ans et +

19%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜