RNCP36346

Ingénieur diplômé de l’Institut Supérieur d’Études Logistiques de l’Université du Havre

5 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2026.

Prérequis d'entrée en formation

Diplôme de niveau 5

Objectifs

Le développement durable, la compétitivité industrielle et le pouvoir d'achat passent par une maîtrise des systèmes logistiques soutenant le cycle de vie des produits. Les domaines d'application sont multiples : * les réseaux d’approvisionnement et de distribution (supply chains), * les grands systèmes (installation énergétique, équipement aéronautique civil et militaire, etc.), * les grands événements (culturels, sportifs ou p...

Les chiffres globaux

2019

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (85%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (90%)

2018

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (97%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (96%)

Débouchés

· Ingénieur / Ingénieure logistique · Chef de projet logistique · Responsable d'exploitation de site logistique · Responsable méthodes logistiques · Supply chain manager

· Administration / Services de l'État · Agriculture / Aquaculture / Pêche . Armée · Bâtiment et Travaux Publics -BTP- · Commerce de gros · Commerce/grande distribution · Santé et action sociale · Sport et loisirs · Transport/logistique · Vente par correspondance

Les Compétences Clés (5)

Concevoir et réaliser une étude d'ingénierie logistique
Gérer et piloter un projet logistique
Concevoir et mettre en œuvre des systèmes logistiques
Concevoir et mettre en œuvre l'usage des mobilités innovantes
Concevoir et mettre en œuvre le pilotage des flux

Découvrir le secteur

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Ingénieur diplômé de l’Institut Supérieur d’Études Logistiques de l’Université du Havre !

Conception et organisation de la chaîne logistique(Rome N1301)

Voir la fiche

Direction de site logistique(Rome N1302)

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Métiers Associés

Conception et organisation de la chaîne logistique
(Rome N1301)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1802

77.72%

3337

77.72% des offres proposent un salaire compris entre 1802 et 3337.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 915 et 1219

0.09%

salaire entre 1220 et 1829

11.05%

salaire entre 1830 et 3049

52.72%

salaire >=3050

13.86%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

28.49%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

2,620

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

11,500

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

4,310

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

2,620

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

28.49%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
8%
1.17%

< CAP-BEP

12%
2.92%

CAP-BEP

15%
10.32%

Bac

19%
48.98%

Bac + 2

17%
21.13%

bac+3
bac+4

28%
15.48%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
4.25%

Ouvriers non qualifiés

1%
2.83%

Ouvriers qualifiés

3%
8.73%

Employés non qualifiés

20%
32.64%

Employés qualifiés

23%
28.73%

Agents de maîtrise
Techniciens

52%
22.81%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

Non renseigné

10%
48.08%

Moins d'un an

7%
21.46%

1 à 2 ans

18%
14.43%

2 à 4 ans

65%
16.03%

4 ans et +

25%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜