Diplôme d’études supérieures en Tech et Management (TEMA)
7 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2026.
* Bac, toutes séries pour une entrée en 1ère année ; * Bac+3 minimum pour une entrée en 4ème année avec un fort intérêt pour le management, l’innovation et les environnements digitaux.
Le titulaire du Diplôme d’études supérieures en Tech et Management (TEMA) de NEOMA Business School est un manager créatif et agile avec les technologies qui accompagne la transformation digitale dans les organisations, de la startup au grand groupe international.
Les titulaires de la certification occupent des fonctions suivantes : * Consultant * Chef de projet IT * Fonctions commerciales (Business developer, Ingénieur d’affaires, Key account manager) * Responsable Marketing et/ou Communication digital
Les diplômés sont embauchés par un grand nombre d'entreprises de secteurs très variés : * Conseil * Entreprise technologique : Informatique / ESN / Internet / Télécommunication/ E-commerce * Industries : Luxe, Chimie, Pharmacie, Automobile, Agroalimentaire

Diplôme d’études supérieures en Tech et Management (TEMA) !
France Compétences
Marketing(Rome M1705)
Voir la ficheConseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information(Rome M1806)
Voir la ficheManagement et ingénierie d'affaires(Rome H1102)
Voir la ficheConseil en organisation et management d'entreprise(Rome M1402)
Voir la ficheMarketing
(Rome M1705)
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
()
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
()
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA,
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
Par niveau de qualification
Par niveau d'expérience dans le métier recherché