RNCP36561

Diplôme de Responsable d'Unité d'Affaires

8 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 4 ans, jusqu'au 31 août 2026.

Objectifs

Le titulaire de la certification est un cadre polyvalent de la gestion et des affaires. Particulièrement destiné à exercer ses missions dans l’environnement des TPE/PME/PMI, le titulaire de la certification agit en autonomie organisationnelle et décisionnelle pour mettre en oeuvre la stratégie et contribuer à la transition digitale, environnementale et sociétale. Il peut assumer des responsabilités et des missions variées. Il est garant des équil...

Débouchés

Un grande diversité d'emploi est accessible, dans des fonctions de gestionnaire et responsable d'équipe ou d'unité d'affaires

Les titulaires de la certification exercent leurs activités dans une grande diversité de secteurs notamment ceux dans lesquels agissent les PME &TPE, les secteurs dans lesquels les unités d'affaire sont territorialisées et autonomisées (réseaux d'agences immobilières, réseaux de franchises).

Les Compétences Clés (8)

S'approprier les usages des outils numériques

Exploiter des données à des fins d'analyse

Communiquer à l'écrit et à l'oral en contexte professionnel

Se positionner vis-à-vis d'un champ professionnel

Agir en responsabilité au sein d'une organisation professionnelle

Appréhender le monde des affaires

Utiliser les techniques et d’outils de gestion

Développer des pratiques professionnelles en gestion

Découvrir le secteur

Diplôme de Responsable d'Unité d'Affaires !

France Compétences

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Administration des ventes(Rome M1701)

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Management en force de vente(Rome D1406)

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Gérance immobilière(Rome C1501)

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Métiers Associés

Administration des ventes
(Rome M1701)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1846 €

81.31%

3333 €

81.31% des offres proposent un salaire compris entre 1846€ et 3333€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

0.77%

salaire entre 1220 et 1829 €

2.5%

salaire entre 1830 et 3049 €

58.19%

salaire >=3050 €

19.85%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

24.93%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

590

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

3,290

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

1,950

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

590

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

24.93%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

2/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

0.78%

< CAP-BEP

1.57%

CAP-BEP

12%

6.75%

Bac

24%

66.88%

Bac + 2

25%

16.95%

bac+3
bac+4

29%

7.06%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

4.76%

Ouvriers non qualifiés

0.72%

Ouvriers qualifiés

4.5%

Employés non qualifiés

24%

35.62%

Employés qualifiés

15%

26.87%

Agents de maîtrise
Techniciens

56%

27.53%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

Non renseigné

15%

44.68%

Moins d'un an

26.05%

1 à 2 ans

15%

17.04%

2 à 4 ans

64%

12.23%

4 ans et +

21%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle

🏫 Formation Continue

🏫 Formation Initiale

⚙️ VAE

Apprentissage

Professionnalisation

📜