RNCP36683

Doreur à la feuille ornemaniste

11 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2026.

Objectifs

Le doreur est un professionnel qualifié qui effectue des travaux de dorure à la feuille d'or sur tout support. Le titulaire du CAP doit posséder les connaissances techniques et pratiques qui le rendront apte, après un temps d'adaptation, à participer efficacement aux fabrications et aux restaurations d'objets.

Débouchés

Doreur, doreur à la feuille, ornemaniste, finisseur.

Ateliers de dorure, de finition, de décors et traitements de surface. Atelier de restauration.

Les Compétences Clés (11)

Réalisation de dorure à la feuille sur pièce sculptée
Exécution d'un dessin d’art appliqué
Français et Histoire-géographie-enseignement moral et civique
Mathématiques et physique-chimie
Education physique et sportive
Prévention-santé-environnement
Langue vivante étrangère
Langue vivante (Bloc facultatif)
Arts appliqués et cultures artistiques (Bloc facultatif)
Étude d’exécution d’un ouvrage
Histoire des styles

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Doreur à la feuille ornemaniste !

France Compétences

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Décoration d'objets d'art et artisanaux(Rome B1302)

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Métiers Associés

Décoration d'objets d'art et artisanaux
(Rome B1302)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

75.38%

2000 €

75.38% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2000€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829 €

49.23%

salaire entre 1830 et 3049 €

26.15%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

16.51%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

190

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

940

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

270

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

190

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

16.51%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

2/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

2/5

Lien formation - métier

4/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
15%
3.23%

< CAP-BEP

29%
70.97%

CAP-BEP

20%
9.68%

Bac

14%
0%

Bac + 2

13%
0%

bac+3
bac+4

9%
16.13%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
13%
37.17%

Ouvriers non qualifiés

15%
23.42%

Ouvriers qualifiés

19%
8.92%

Employés non qualifiés

40%
28.62%

Employés qualifiés

9%
0.74%

Agents de maîtrise
Techniciens

4%
1.12%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
10%
0%

Non renseigné

32%
78.07%

Moins d'un an

9%
14.5%

1 à 2 ans

15%
4.46%

2 à 4 ans

44%
2.97%

4 ans et +

25%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜