RNCP36815

Programme Grande École

10 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 4 ans, jusqu'au 31 août 2026.

Prérequis d'entrée en formation

L'entrée en 1ère année : * Titulaire d'une certification du niveau 4 * Admis,e par le concours SESAME L'entrée en 3ème année : * Titulaire d'une certification du niveau 5 dans le domaine de la gestion d'entreprise et du management * Admis,e du concours AMBITIONS+ L'entrée en 4ème année : * Titulaire d'une certification du niveau 6 dans le domaine de la gestion d'entreprise et du management * Admis,e du concours AMBITIONS+

Objectifs

Le titulaire de la certification exerce des responsabilités de management dans le cadre du développement international des entreprises ou des organisations au sein d’équipes de nationalités et de tailles variées et ce dans plusieurs langues. Acteur clef de l’entreprise, il assure la croissance de l’entreprise à l’international et pilote l’activité de l’entreprise en intégrant les enjeux de la RSE et du développement durable. Membre du comité de d...

Les chiffres globaux

2019

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (99%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (95%)

2018

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (98%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (95%)

Débouchés

Les principaux emplois prennent les libellés suivants (non limitatifs) : Directeur général d’entreprise, Business développer, Directeur financier, Directeur supply chain, Directeur commercial, Directeur export Directeur marketing, Chef de secteur, Directeur des ventes, Contrôleur de gestion, Financial analyst, Auditeur, Sourcing purchaser, Product director, Consultant RSE, Créateur d’entreprise, ingénieur d’affaires.

Les secteurs d’activité accessibles sont les industries et services dont les activités sont liées à l'international.

Les Compétences Clés (10)

Faciliter les usages numériques et la conduite du changement
Apporter son expertise pour réaliser des diagnostics dans un contexte international
Communiquer et convaincre pour délivrer des résultats exceptionnels
Conduire des projets complexes de transformation dans un contexte intra/entrepreneuriales
Élaborer une vision stratégique dans un contexte international
Piloter la performance de l’entreprise & réaliser le reporting dans les affaires internationales
Mettre en œuvre des méthodes et des outils analytiques pour mesurer et contrôler l’activité
Mettre en œuvre des politiques en tenant compte des dimensions de RSE, de développement durable, et d’une démarche qualité
Mettre en place une gouvernance et piloter des équipes, en s’appuyant sur la diversité comme approche managériale
Développer son leadership pour accompagner le développement des équipes dans le respect de l’éthique de la diversité et de l’inclusion

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France Compétences

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Direction administrative et financière(Rome M1205)

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Direction de grande entreprise ou d'établissement public(Rome M1301)

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Marketing(Rome M1705)

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Direction de petite ou moyenne entreprise(Rome M1302)

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Stratégie commerciale(Rome M1707)

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Métiers Associés

Direction administrative et financière
(Rome M1205)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1885 €

66.74000000000001%

4167 €

66.74000000000001% des offres proposent un salaire compris entre 1885€ et 4167€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

0.07%

salaire entre 915 et 1219 €

0.07%

salaire entre 1220 et 1829 €

4.01%

salaire entre 1830 et 3049 €

35.77%

salaire >=3050 €

26.81%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

23.62%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

2,020

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

12,050

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

5,290

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

2,020

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

23.62%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

3/5

Manque de main d'oeuvre

2/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
0.42%

< CAP-BEP

3%
0.99%

CAP-BEP

8%
5.66%

Bac

18%
27.39%

Bac + 2

22%
36.21%

bac+3
bac+4

46%
29.33%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
8.26%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.4%

Ouvriers qualifiés

1%
3.67%

Employés non qualifiés

10%
24.34%

Employés qualifiés

9%
15.48%

Agents de maîtrise
Techniciens

79%
47.86%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
0%

Non renseigné

5%
34.01%

Moins d'un an

2%
19.09%

1 à 2 ans

8%
20.58%

2 à 4 ans

85%
26.32%

4 ans et +

11%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜