RNCP37179

Agent valoriste des biens de consommation courante

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 14 décembre 2025.

Prérequis d'entrée en formation

Niveau de français oral et écrit A2 Projet professionnel dans le secteur concerné Capacité au port de charge et à la station debout prolongée

Objectifs

L'agent valoriste des biens de consommation courante exerce dans les structures de réemploi ou au sein des collectivités locales. Sa mission première est de prolonger la durée de vie des objets afin d’éviter leur destruction. Ce professionnel intervient sur toutes les opérations du cycle de vie d’un objet après sa première utilisation afin d’en augmenter sa durée de vie, depuis le diagnostic jusqu'à sa valorisation, par le réemploi, la réutilisat...

Débouchés

Agent valoriste Agent polyvalent de valorisation Agent de récupération et de recyclage Agent de ressourcerie polyvalent Agent technique de réemploi Agent de réemploi

Secteur du réemploi des biens de consommation courante : associations et entreprises de l’économie sociale et solidaire œuvrant dans le secteur du réemploi solidaire des objets de consommation courante comme les ressourceries et recycleries et des entreprises du reconditionnement ; collectivités territoriales employant des agents valoristes dans les déchetteries équipées d’espaces de réemploi ; entreprises de gestion et de traitement des déchets réalisant des activités de collecte, réception, tri, de conditionnement et de valorisation des différents déchets ; toute autre structure ayant pour objet la prévention, la gestion, la valorisation et le prolongement de la vie des produits.

Les Compétences Clés (4)

Sensibiliser des usagers à une gestion durable des ressources et aux activités de réemploi
Collecter et assurer la traçabilité des flux pour le réemploi
Traiter et valoriser les flux par le réemploi et la réutilisation
Réaliser la redistribution, marchandisation et la vente des produits issus du réemploi

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Agent valoriste des biens de consommation courante !

Revalorisation de produits industriels(Rome K2304)

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Métiers Associés

Revalorisation de produits industriels
(Rome K2304)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

87.35%

1911

87.35% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 1911.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

61.14%

salaire entre 1830 et 3049

25.9%

salaire >=3050

0.3%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

21.61%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

820

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

2,810

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

1,430

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

820

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

21.61%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

5/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

3/5

Intensité d'embauche

4/5

Manque de main d'oeuvre

2/5

Inadéquation géographique

3/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
46%
81.58%

< CAP-BEP

36%
11.84%

CAP-BEP

14%
3.95%

Bac

3%
1.32%

Bac + 2

2%
0%

bac+3
bac+4

1%
1.32%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
23%
32.59%

Ouvriers non qualifiés

6%
8.18%

Ouvriers qualifiés

42%
40.35%

Employés non qualifiés

27%
18.25%

Employés qualifiés

1%
0.63%

Agents de maîtrise
Techniciens

1%
0%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
11%
0%

Non renseigné

46%
97.69%

Moins d'un an

15%
1.89%

1 à 2 ans

19%
0.14%

2 à 4 ans

20%
0.28%

4 ans et +

34%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜