RNCP37288

Manager transport et logistique

6 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 25 janvier 2026.

Prérequis d'entrée en formation

Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme validé de niveau 5 minimum. Si le diplôme validé n’est pas en Transport Logistique, les candidats devront alors avoir une expérience professionnelle d’au moins 12 mois dans ce domaine.

Objectifs

Le manager transport et logistique est un manager qui allie des compétences techniques à des compétences de gestion de centre de profit, et du management d’équipes. Il analyse le contexte de son entreprise, son positionnement et effectue une veille constante des législations en vigueur afin d’élaborer la stratégie logistique et/ou de transport la plus adaptée à l’activité de son entreprise. Il conçoit et pilote l’opération de transport et e...

Les chiffres globaux

2020

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (85%)

2019

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (94%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (97%)

2018

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (85%)

Débouchés

Chef de projet logistique ; Consultant logistique ; Directeur des services logistiques ; Ingénieur logistique ; Responsable de la logistique approvisionnement ; Responsable de la logistique distribution ; Responsable de la logistique transport ; Responsable de l'organisation de la chaîne logistique ; Responsable méthodes logistiques ; Supply Chain manager ; Directeur de filiale ou d'un groupe de filiales ; Directeur général (ou adjoint) générale de grande entreprise ; Dirigeant d'entreprise privée ; Chef d'agence commerciale ; Directeur de centre de profit ; Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME ; Directeur d'exploitation transport routier; Responsable d'agence de transport

Les managers transport et logistique peuvent exercer leur fonction dans trois grands secteurs d’activités : chez un chargeur, chez un transporteur de marchandises. Les entreprises peuvent aller de la très petite entreprise de quelques salariés à de très grandes entreprises de dimension internationale.

Les Compétences Clés (6)

Élaborer la stratégie logistique et/ou de transport d’une entreprise
Concevoir et organiser une opération de transport
Concevoir et organiser une opération de logistique
Piloter un projet digital au sein d’une activité de transport et/ou de logistique
Gérer et animer l’activité d’une équipe au sein d’une activité de transport et/ou de logistique
Assurer la gestion économique et financière d’un centre de profit

Découvrir le secteur

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Manager transport et logistique !

Direction de petite ou moyenne entreprise(Rome M1302)

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Conception et organisation de la chaîne logistique(Rome N1301)

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Direction de grande entreprise ou d'établissement public(Rome M1301)

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Direction d'exploitation des transports routiers de personnes(Rome N4202)

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Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information(Rome M1806)

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Métiers Associés

Direction de petite ou moyenne entreprise
(Rome M1302)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

2176

62.31%

6250

62.31% des offres proposent un salaire compris entre 2176 et 6250.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

2.31%

salaire entre 1830 et 3049

21.54%

salaire >=3050

38.46%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

21.98%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1,790

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

12,570

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

600

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

1,790

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

21.98%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
7%
0%

< CAP-BEP

8%
0%

CAP-BEP

9%
0.82%

Bac

11%
9.43%

Bac + 2

13%
32.38%

bac+3
bac+4

51%
57.38%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
0.84%

Ouvriers non qualifiés

1%
0.67%

Ouvriers qualifiés

4%
0.67%

Employés non qualifiés

13%
14.29%

Employés qualifiés

9%
4.71%

Agents de maîtrise
Techniciens

72%
78.82%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

Non renseigné

21%
32.61%

Moins d'un an

4%
16.47%

1 à 2 ans

8%
16.97%

2 à 4 ans

67%
33.95%

4 ans et +

12%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜

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