RNCP37338

Technicien du son

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 17 février 2026.

Prérequis d'entrée en formation

Le candidat doit être titulaire d'un BAC ou certification de niveau équivalent

Objectifs

Le technicien du son est un spécialiste de la sonorisation pour les spectacles enregistrés (ciné, télé, radio, …) ou le spectacle vivant (Théâtre, concert, danse, …), de l’enregistrement en studio, et du mixage, tant sur les aspects artistiques du son que sur les aspects techniques et opérationnels de toute la chaîne de production. Il est capable de s'adapter à tout type d’environnement et de contraintes, pour permettre la bonne diffusion et les ...

Les chiffres globaux

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (69%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (63%)

2020

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (68%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (64%)

2019

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (83%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (72%)

Débouchés

Back-liner Technicien système / calage système Régisseur son Tehnicien du son

Le Technicien du don exerce pour des sociétés de production, des compagnies artistiques, pour le spectacle, en studios d'enregistrement en coordination avec des équipes techniques et en contact avec différents intervenants (réalisation, interprètes, journalistes, etc. ).

Les Compétences Clés (4)

Préparer une prestation de sonorisation ou d’enregistrement audio

Sonoriser un spectacle, un événements, une animation

Enregistrer en multipiste

Mixer des sources sonores

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Technicien du son !

France Compétences

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Montage audiovisuel et post-production(Rome L1507)

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Prise de son et sonorisation(Rome L1508)

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Régie générale(Rome L1509)

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Métiers Associés

Montage audiovisuel et post-production
(Rome L1507)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

40.48%

2191 €

40.48% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2191€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

4.76%

salaire entre 1220 et 1829 €

21.43%

salaire entre 1830 et 3049 €

14.29%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

27.4%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

36,610

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

10,870

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

160

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

36,610

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

27.40%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

3/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

3/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

< CAP-BEP

1.72%

CAP-BEP

13%

63.79%

Bac

28%

29.31%

Bac + 2

35%

3.45%

bac+3
bac+4

14%

1.72%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

4.88%

Ouvriers non qualifiés

1.22%

Ouvriers qualifiés

10%

26.83%

Employés non qualifiés

36%

48.78%

Employés qualifiés

41%

15.85%

Agents de maîtrise
Techniciens

11%

2.44%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

Non renseigné

19%

86.59%

Moins d'un an

13%

8.54%

1 à 2 ans

20%

3.05%

2 à 4 ans

48%

1.83%

4 ans et +

33%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle

🏫 Formation Continue

🏫 Formation Initiale

⚙️ VAE

Apprentissage

Professionnalisation

📜

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