RNCP37474

Programme en Management International

8 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 31 août 2026.

Prérequis d'entrée en formation

Baccalauréat ou tout autre diplôme français ou étranger reconnu comme équivalent par le jury du concours

Objectifs

La certification débouche sur un diplôme visé et conférant le Grade de Licence. Elle prépare aux métiers de la gestion, en répondant aux besoins actuels des entreprises locales, nationales et internationales. Ce programme généraliste répond à la demande croissante des entreprises de recruter des diplômés de niveau 6 ayant obtenu une certification généraliste et capables de s’adapter aux différents enjeux sociétaux et économiques. Cette cert...

Débouchés

* Collaborateur de chef d’entreprise * Assistant de gestion PME/PMI * Assistant RH * Consultant en recrutement * Assistant commercial * Assistant logistique * Assistant marketing * Chargé de communication * Gestionnaire administratif et financier * Commercial(e) * Commercial(e) export * Manager du développement commercial * Acheteur junior * Conseiller/conseillère clientèle * Manager d’unité commerciale * Chef de produit junior * Chef de projet événementiel sportif * Entrepreneur

Le diplômé peut exercer son activité dans des entreprises : * De taille variable (PME, ETI, grands groupes), * Nationales ou internationales, * Situées dans des secteurs d’activité très divers : commerce, distribution, services, banque et assurance, industrie, secteur associatif

Les Compétences Clés (8)

Utiliser les outils numériques de référence

Exploiter des données à des fins d’analyse

S’exprimer et communiquer à l’oral, à l’écrit et dans au moins une langue étrangère

Se positionner vis à vis d’un champ professionnel dans un contexte national et/ou international

Agir en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle nationale ou internationale

Appréhender le monde des affaires dans la maîtrise des enjeux sociétaux durables, responsables et multiculturels

Utiliser des techniques et outils de gestion

Définir des plans d’actions opérationnels et les mettre en œuvre en favorisant les innovations managériales

Découvrir le secteur

Programme en Management International !

France Compétences

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Promotion des ventes(Rome M1706)

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Marketing(Rome M1705)

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Relation clients banque/finance(Rome C1203)

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Assistanat en ressources humaines(Rome M1501)

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Communication(Rome E1103)

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Métiers Associés

Promotion des ventes
(Rome M1706)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1820 €

80.6%

3750 €

80.6% des offres proposent un salaire compris entre 1820€ et 3750€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829 €

11.94%

salaire entre 1830 et 3049 €

46.27%

salaire >=3050 €

22.39%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

24.88%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

220

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

1,160

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

230

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

220

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

24.88%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

4.17%

< CAP-BEP

CAP-BEP

11.11%

Bac

14%

47.22%

Bac + 2

20%

27.78%

bac+3
bac+4

57%

9.72%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

0.88%

Ouvriers non qualifiés

0.88%

Ouvriers qualifiés

8.37%

Employés non qualifiés

17%

54.19%

Employés qualifiés

13%

16.74%

Agents de maîtrise
Techniciens

67%

18.94%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

Non renseigné

12%

53.3%

Moins d'un an

12%

18.5%

1 à 2 ans

23%

19.38%

2 à 4 ans

54%

8.81%

4 ans et +

35%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle

🏫 Formation Continue

🏫 Formation Initiale

⚙️ VAE

Apprentissage

Professionnalisation

📜