RNCP37516

Ouvrier professionnel en restauration du patrimoine

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 24 avril 2028.

Prérequis d'entrée en formation

Maîtrise des 4 opérations et des proportions

Objectifs

La certification d’Ouvrier professionnel en restauration du patrimoine répond au besoin de compétences spécifiques pour intervenir sur le bâti ancien. Ces compétences s’appuient sur une connaissance fine du bâti ancien et en particulier du bâti local, tant dans l’approche historique (typologie, usages, évolution…) que dans sa dimension technique (systèmes constructifs, matériaux locaux, pathologies). L’intervention sur ce patrimoine nécessite ...

Les chiffres globaux

2020

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (69%)

2019

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (86%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (73%)

Débouchés

Ouvrier professionnel en restauration du patrimoine / bâti ancien Maçon en restauration du patrimoine Enduiseur en restauration du patrimoine Charpentier en restauration du patrimoine Couvreur en restauration du patrimoine Carreleur en restauration du patrimoine Murailler en restauration du patrimoine Aide conducteur de chantier en restauration du patrimoine

Bâtiment gros oeuvre Restauration bâti ancien Bâtiments patrimoniaux avec caractéristiques régionales

Les Compétences Clés (3)

Diagnostiquer un ouvrage ancien
Organiser un chantier de restauration d'un édifice ancien
Exécuter les travaux de restauration d'un édifice ancien

Découvrir le secteur

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Ouvrier professionnel en restauration du patrimoine !

Taille et décoration de pierres(Rome F1612)

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Maçonnerie(Rome F1703)

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Réalisation et restauration de façades(Rome F1611)

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Montage de structures et de charpentes bois(Rome F1501)

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Pose et restauration de couvertures(Rome F1610)

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Métiers Associés

Taille et décoration de pierres
(Rome F1612)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

88.2%

2244

88.2% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2244.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

44.22%

salaire entre 1830 et 3049

43.48%

salaire >=3050

0.5%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

25.57%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

340

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

1,540

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

2,690

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

340

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

25.57%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

4/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
14%
12.83%

< CAP-BEP

41%
81.7%

CAP-BEP

24%
4.91%

Bac

10%
0.57%

Bac + 2

6%
0%

bac+3
bac+4

5%
0%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
18%
34.15%

Ouvriers non qualifiés

39%
40.04%

Ouvriers qualifiés

10%
4.8%

Employés non qualifiés

25%
19.78%

Employés qualifiés

5%
1.08%

Agents de maîtrise
Techniciens

3%
0.15%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
10%
0%

Non renseigné

22%
69.31%

Moins d'un an

12%
18.66%

1 à 2 ans

20%
6.59%

2 à 4 ans

46%
5.44%

4 ans et +

32%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜