RNCP37724

Responsable qualité sécurité environnement

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 19 juillet 2026.

Prérequis d'entrée en formation

Etre titulaire d'une certification de niveau 5 ou le baccalauréat avec une expérience professionnelle de 3 ans

Objectifs

Le domaine d’expertise Qualité, Sécurité, environnement (QSE) comprend l’identification et le respect des normes de production ou de service d’une entreprise, avec une attention particulière à l’environnement de travail des salariés, au matériel et au respect de l’environnement. Le responsable QSE observe l’ensemble des espaces de travail d’une organisation ainsi que les tâches à réaliser afin de les rendre plus sûres, plus qualitatives et plu...

Les chiffres globaux

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (71%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (79%)

2020

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (64%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (64%)

Débouchés

Responsable QSE, qualité, sécurité et/ou environnement Coordinateur QSE, qualité, sécurité et/ou environnement Préventeur, conseiller en prévention Chargé QSE, prévention, qualité sécurité et/ou environnement Consultant QSE

Tous secteurs d'activités (industrie, bâtiment et TP, commerce, santé, service...) qu'il s'agisse de structures privées (grandes entreprises, PME, cabinets de conseil…) ou publiques (associations, collectivités locales…)

Les Compétences Clés (4)

Diagnostic et optimisation de la performance du système management qualité (SMQ)
Prévenir les risques et maîtriser les exigences en santé et sécurité au travail (SST)
Prévenir les risques environnementaux et maîtriser les exigences du système de management environnemental (SME)
Pilotage et amélioration du système de management qualité sécurité environnement (QSE)

Découvrir le secteur

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Responsable qualité sécurité environnement !

Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels(Rome H1302)

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Intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriel(Rome H1303)

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Conseil en organisation et management d'entreprise(Rome M1402)

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Qualité Sécurité Environnement et protection santé du BTP(Rome F1204)

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Management et ingénierie qualité industrielle(Rome H1502)

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Métiers Associés

Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels
(Rome H1302)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1820

79.25%

3333

79.25% des offres proposent un salaire compris entre 1820 et 3333.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.58%

salaire entre 915 et 1219

0.72%

salaire entre 1220 et 1829

10.23%

salaire entre 1830 et 3049

55.48%

salaire >=3050

12.25%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

32.91%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

330

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

1,390

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

2,780

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

330

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

32.91%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

3/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
4.12%

< CAP-BEP

6%
1.33%

CAP-BEP

9%
4.26%

Bac

14%
34.57%

Bac + 2

23%
33.51%

bac+3
bac+4

43%
22.21%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
2.12%

Ouvriers non qualifiés

1%
1.84%

Ouvriers qualifiés

4%
6.12%

Employés non qualifiés

15%
25.67%

Employés qualifiés

22%
34.09%

Agents de maîtrise
Techniciens

57%
30.17%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
0%

Non renseigné

20%
49.24%

Moins d'un an

10%
22.21%

1 à 2 ans

23%
14.25%

2 à 4 ans

48%
14.29%

4 ans et +

32%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜