RNCP37765

CQP Opérateur des procédés industriels des entreprises céramiques

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 19 juillet 2026.

Prérequis d'entrée en formation

Une évaluation préliminaire des compétences du futur stagiaire est menée par l’organisme de formation habilité. Cette évaluation permet de déterminer un parcours de formation individualisé élaboré à partir des modules et des séquences des cycles CQP validés par les CPNEFP.

Objectifs

Le CQP Opérateur des procédés industriels des entreprises céramiques répond aux besoins en compétences et en recrutement des entreprises des industries de la céramique sur les postes de fabrication de pièces céramiques (vaisselle, sanitaire, carrelage, céramique technique...). L’opérateur des procédés industriels des entreprises céramiques façonne la céramique à l'état liquide/plastique ou émaille des pièces céramiques manuellement ou sur une ...

Les chiffres globaux

2019

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (67%)

Débouchés

- Opérateur de production céramique - Opérateur des procédés industriels

Le métier s’exerce au sein d’entreprises productrices de céramique (vaisselle, carrelage, céramique technique...) dans tous types d’industrie : PPF (porcelaine, poterie, faïence), sanitaire, carreaux, produits réfractaires, céramiques techniques. L’opérateur des procédés industriels des entreprises céramiques peut exercer son activité dans toute taille d’entreprise. La majorité des entreprises du secteur sont des TPE ou PME, concentrées autour d’une masse salariale de 100 à 249 employés. Parmi les entreprises qui abritent le métier d’opérateur de production céramique, on trouve aussi de grands groupes français et étrangers connus à l’international. Parmi eux figurent des groupes spécialisés sur les produits de luxe. Relevant de la chaîne de production, l’opérateur des procédés industriels des entreprises céramiques est autonome à son poste de travail, dans le respect des consignes données par sa hiérarchie.

Les Compétences Clés (4)

Organiser son poste de travail et préparer sa production céramique
Assurer les opérations de production céramique
Contrôler la production céramique
Maintenir le bon état des équipements céramiques et contribuer à l’amélioration continue

Découvrir le secteur

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CQP Opérateur des procédés industriels des entreprises céramiques !

Façonnage et émaillage en industrie céramique(Rome H2803)

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Métiers Associés

Façonnage et émaillage en industrie céramique
(Rome H2803)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

92.59%

1975

92.59% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 1975.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

55.56%

salaire entre 1830 et 3049

37.04%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

20.59%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

30

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

190

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

230

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

30

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

20.59%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

3/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

3/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

4/5

Inadéquation géographique

2/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
21%
45.71%

< CAP-BEP

32%
45.71%

CAP-BEP

27%
8.57%

Bac

11%
0%

Bac + 2

5%
0%

bac+3
bac+4

5%
0%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
16%
22.17%

Ouvriers non qualifiés

22%
23.04%

Ouvriers qualifiés

22%
25.65%

Employés non qualifiés

38%
27.83%

Employés qualifiés

5%
1.3%

Agents de maîtrise
Techniciens

0%
0%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
11%
0%

Non renseigné

41%
90.87%

Moins d'un an

12%
6.09%

1 à 2 ans

12%
1.74%

2 à 4 ans

35%
1.3%

4 ans et +

24%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜