RNCP37773

Chargé de recyclage et écoconception en production plasturgie

6 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 19 juillet 2026.

Prérequis d'entrée en formation

Les stagiaires sont recrutés sur CV, dossier, lettre de motivation et entretien. Ils doivent satisfaire aux conditions de diplôme et/ou d’expérience indiqués dans le descriptif de la certification. L’entretien réalisé à partir d’une grille commune permet de valider la pertinence de la certification par rapport au projet professionnel du stagiaire ainsi que sa motivation. La Validation des Acquis Personnels et professionnels (VAPP) peut permettre à un candidat non titulaire des diplômes prérequis mentionnés dans le règlement de la certification, d’accéder à la formation, sur la base d’une expérience professionnelle probante analysée et clairement présentée dans un dossier spécifique. La personne peut ainsi obtenir une "autorisation d'inscription par dispense de titre requis". Un positionnement relatif aux activités réalisées dans le cadre d’expériences antérieures pourra permettre d’adapter les modalités et les contenus pédagogiques de la certification avec si nécessaire un accès préalable à des ressources pédagogique complémentaires en autoformation pour sécuriser le projet.

Objectifs

Face à l’impérieuse nécessité d’allier durabilité, sobriété et compétitivité, les entreprises industrielles transformatrices des matières plastiques et composites doivent repenser leurs stratégies et de facto leurs organisations, leurs outils et les compétences jusqu’au cœur de leurs ateliers de production. Déjà fortement pourvoyeuses d’emploi - plus de 17 000 nouvelles recrues par an dont 67 % directement liées à la production – les entreprises ...

Débouchés

Cette certification vise le métier de Chargé de recyclage et écoconception en production plasturgie dans l’optique d’avoir au sein des unités de productions des professionnels " référents" qui pourront être dénommés aussi selon les entreprises et leurs tailles : assistant de responsable production, chargé de projet "recyclage", référent/coordinateur "recyclage et éco-conception", chef d'équipe, chargé de projet qualité environnementale de production... A travers l’analyse de données et de pratiques, il/elle sera en mesure de résoudre des problèmes liés au recyclage, à l’écoconception de produits, leur industrialisation ou encore aux économies d’énergie. A partir de son bagage technique lié à la transformation et au comportement des matériaux , il/elle pourra dégager des solutions et les argumenter auprès d’une direction ou d’équipes dont il/elle devra accompagner dans la phase de changement et de consolidation. Grâce à sa compréhension des systèmes et des enjeux, il/elle pourra dialoguer et collaborer avec des experts pour construire des solutions pérennes ou répondre à des imprévus, dans un objectif de capitalisation et diffusion des bonnes méthodes.

Les secteurs utilisant les matériaux de la Plasturgie et des composites sont larges : L’emballage (pour particuliers ou professionnels) - Le bâtiment - Les travaux publics - L’automobile - Les transports (ferrovière, aviation...) - Le domaine électrique et électronique - Le médical - Les équipements de sports et de loisirs - L’ameublement - La décoration - Les textiles et chaussures... Les compétences de la certification sont recherchés par les industriels de ces secteurs, quelle que soit leur place dans la chaine de valeur.

Les Compétences Clés (6)

Ecologie industrielle et règlementation appliquées à la production bas carbone de pièces plastiques et composites
Animation d’un système de management 'environnement et recyclage en production' appliqué à la fabrication bas carbone de pièces plastiques et composites
Accompagnement du changement de pratiques des équipes opérationnelles pour la fabrication bas-carbone de pièces plastiques et composites
Design circulaire et écoconception appliqués à la production « bas carbone » de pièces plastiques et composites
Sélection et caractérisation des matériaux recycles et procédés de recyclage appliqués à la production bas carbone de pièces plastiques et composites
Optimisation de l’intégration de recycle & de la consommation d’énergies appliqués à la production « bas carbone » de pièces plastiques et composites

Découvrir le secteur

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Chargé de recyclage et écoconception en production plasturgie !

Management et ingénierie méthodes et industrialisation(Rome H1402)

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Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels(Rome H1302)

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Intervention technique en méthodes et industrialisation(Rome H1404)

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Management et ingénierie de production(Rome H2502)

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Métiers Associés

Management et ingénierie méthodes et industrialisation
(Rome H1402)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1972

72.92%

3739

72.92% des offres proposent un salaire compris entre 1972 et 3739.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

4.79%

salaire entre 1830 et 3049

42.29%

salaire >=3050

25.83%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

31.59%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

510

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

2,190

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

2,050

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

510

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

31.59%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
3%
2.4%

< CAP-BEP

2%
0.36%

CAP-BEP

3%
0.96%

Bac

5%
26.2%

Bac + 2

9%
23.92%

bac+3
bac+4

79%
46.15%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
2.53%

Ouvriers non qualifiés

0%
1.12%

Ouvriers qualifiés

1%
2.68%

Employés non qualifiés

7%
15.88%

Employés qualifiés

11%
24.5%

Agents de maîtrise
Techniciens

80%
53.29%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

Non renseigné

13%
41.45%

Moins d'un an

13%
20.65%

1 à 2 ans

25%
17.97%

2 à 4 ans

48%
19.92%

4 ans et +

38%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜