RNCP37778

Développeur de solutions numériques sécurisées

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 19 juillet 2026.

Prérequis d'entrée en formation

* Pour un public formation initiale ou alternance : Niveau 4 pour une entrée en 1ere année ou niveau 5 (avec une dominante scientifique et/ou informatique) pour une entrée en 2eme année. * Pour un public en reconversion : un niveau 4 au minimum, en informatique, si autre spécialité : réalisation d’un test de positionnement pour évaluer les connaissances préalables dans le domaine scientifique.

Objectifs

Le risque cyber a considérablement augmenté ces dernières années, en particulier depuis le début du Covid-19, concomitant à la numérisation des processus et du mode de travail, dans tous les secteurs. La cyberdéfense doit donc suivre et faire face à ce mouvement afin de protéger les installations sur notre territoire: hôpitaux, sites industriels…Le développeur de solutions numériques sécurisées, ou développeur sécurité, est celui qui analyse les ...

Débouchés

Développeur sécurité - Développeur Cybersécurité - Développeur de solutions numériques sécurisées - Développeur de solutions de sécurité - SysOps & Security - Post auditeur en sécurité des systèmes d’information - Auditeur en sécurité des systèmes d’information - Expert en test d’intrusion /sécurité des systèmes d’information

Le développeur de solutions numériques sécurisées peut travailler dans toute entreprise développant des produits informatiques. Il peut exercer son métier aussi bien dans une ESN (Entreprise de services du numérique) et être envoyé chez des clients, dans une start-up lançant un tout nouveau produit, ou encore choisir d’intégrer un grand groupe ayant besoin de ses propres développeurs en interne, quel que soit le secteur.

Les Compétences Clés (3)

Analyser un besoin, conceptualiser et maquetter une solution numérique, et établir la planification et le plan de sécurisation de la solution
Concevoir, développer, mettre en production et maintenir une solution numérique
Concevoir et mettre en œuvre des projets de développement, de modernisation et de sécurisation des solutions numériques intégrant des innovations technologiques

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Développeur de solutions numériques sécurisées !

Études et développement informatique(Rome M1805)

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Métiers Associés

Études et développement informatique
(Rome M1805)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

2000

77.75%

3750

77.75% des offres proposent un salaire compris entre 2000 et 3750.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.59%

salaire entre 915 et 1219

0.71%

salaire entre 1220 et 1829

3.08%

salaire entre 1830 et 3049

49.82%

salaire >=3050

23.55%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

20.97%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1,840

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

10,730

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

3,780

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

1,840

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

20.97%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

2/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

3/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

4/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
0.32%

< CAP-BEP

2%
0.24%

CAP-BEP

9%
3.09%

Bac

20%
32.28%

Bac + 2

26%
23.34%

bac+3
bac+4

38%
40.74%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
3.38%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.55%

Ouvriers qualifiés

9%
2.27%

Employés non qualifiés

24%
21.8%

Employés qualifiés

24%
22.3%

Agents de maîtrise
Techniciens

42%
49.68%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
9%
0%

Non renseigné

29%
41.25%

Moins d'un an

11%
18.76%

1 à 2 ans

20%
23.26%

2 à 4 ans

41%
16.73%

4 ans et +

31%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜