Technicien en électronique
3 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 19 juillet 2026.
La certification est accessible aux titulaires d'une certification de niveau 4 type Baccalauréat général ou Baccalauréat professionnel spécialisé dans les métiers de l’électricité (STI2D, maintenance des matériels, systèmes numériques…). Dans le cas où un candidat ne disposerait pas des prérequis définis, le candidat pourra instruire une demande auprès de la direction pédagogique en vue d’une admission « exceptionnelle » sur expérience. Pour cela, il lui sera demandé de : * Justifier d’un niveau 3 ou équivalent * Posséder une expérience professionnelle dans le domaine de l’électricité ou des systèmes numériques (6 mois à 1 an minimum) * Posséder des aptitudes professionnelles à l’exercice des métiers de l’électricité validé par un entretien professionnel mettant en lien les expériences professionnelles ou extra professionnelles du candidat avec des activités ou des compétences du technicien en électronique.
La certification a été créée dans un contexte de réindustrialisation de la filière et de pénurie de talents qui met les entreprises dans une difficulté forte à remplacer les départs en retraite et à attirer de nouveaux talents. Aussi, l’attention portée à l’impact environnemental et à la transition écologique amène aujourd’hui à considérer l’importance de disposer de techniciens qualifiés pour notamment réaliser la maintenance préventive et c...
Plusieurs intitulés existent : * Technicien en électronique * Technicien en maintenance électronique * Technicien d'installation et de maintenance en électronique * Technicien supérieur en électronique
Le technicien en électronique intervient dans des entreprises de toute taille et dans plusieurs domaines possibles. cependant, les TPE/PME constituent la majorité des emplois. Les filières industrielles sont nombreuses en termes d’application : systèmes industriels, médical et santé, défense, aéronautique, mesure et imagerie, énergie et éclairage, télécommunications, agro-alimentaire, automobiles, transports ferroviaires, biens de consommation (ordinateurs, télévisions…), construction et bâtiments… Selon l’étude EDEC citée, 440 000 salariés exercent un métier dans l’électronique en France. Les techniciens en électronique travaillent principalement chez des sous-traitants (environ 25 000 salariés ; un peu plus de 500 entreprises) et des équipementiers-intégrateurs (environ 7 000 salariés ; entre 1 500 et 3 000 entreprises). Ils sont recrutés sur des emplois pérennes en CDI.

Technicien en électronique !
France Compétences
Installation et maintenance électronique(Rome I1305)
Voir la ficheMontage de produits électriques et électroniques(Rome H2604)
Voir la ficheInstallation et maintenance électronique
(Rome I1305)
Salaire mensuel brut
1767 €
76.89%
2083 €
76.89% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2083€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
29.45%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
2601er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans