RNCP37785

Expert en numérisation des systèmes et processus de production industriels

5 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 19 juillet 2026.

Prérequis d'entrée en formation

La certification est accessible aux titulaires : * d'une certification de niveau 6 type Bachelor / Licence dans les métiers de la logistique, des achats et de l’approvisionnement (BUT Qualité, logistique industrielle et organisation, licence pro mention gestion des achats et des approvisionnements, licence pro mention management des processus logistiques, licence pro mention métiers de l'industrie : gestion de la production industrielle). Dans le cas où un candidat ne disposerait pas des prérequis définis, le candidat pourra instruire une demande auprès de la direction pédagogique en vue d’une admission « exceptionnelle » sur expérience. Pour cela, il lui sera demandé de : * Justifier d’un niveau 5 ou équivalent * Posséder une expérience professionnelle dans le domaine de l’industrie (2 ans minimum) * Posséder des aptitudes professionnelles à l’exercice des métiers de la logistique, des achats et de l’approvisionnement validées par un entretien professionnel mettant en lien les expériences professionnelles ou extra professionnelles du candidat avec des activités ou des compétences de l’expert en numérisation des systèmes et processus de production industriels.

Objectifs

La certification est créée en réponse aux mutations en cours dans le secteur industriel passant de l’automatisation à la numérisation notamment. Elle répond aux enjeux de transformations des organisations industrielles, afin de les rendre plus compétitives et résilientes. Les grands enjeux de l’expert en numérisation des systèmes et processus de production industriels visent à répondre aux besoins spécifiques du secteur de l’industrie : modern...

Débouchés

* Expert en numérisation des systèmes et processus de production industriels * Ingénieur process / méthodes * Ingénieur de production industrielle * Numérisation des systèmes industriels

L’expert en numérisation des systèmes et processus de production industriels exerce à ce titre en tant qu’ingénieur spécialiste de la transformation digitale des systèmes et processus dédiés à la production au sein des industries qui l’emploient. Par définition, il exerce en contexte industriel, en tant que cadre au sein d’un département de gestion de la production de génie industriel ou encore de R&D. Il peut exercer sa fonction pour une entreprise de type PME ou encore pour un grand groupe industriel. Le métier étant encore en phase d’émergence, il peut être amené dans un premier temps à exercer sa fonction au sein d’une société de service, type SSI spécialisée sur les métiers de l’industrie. Il exerce ses activités en autonomie et prend en charge des projets de grande ampleur, à l’interface avec d’autres services ou départements, pour lesquels ses qualités de gestion de projet seront requises. Ses fonctions le conduisent à avoir un statut de salarié, en tant que cadre. Généralement rattaché à la direction de l’établissement pour lequel il exerce, il peut être amené dans le cadre de la direction de ses projets, à manager des équipes en transverse. En charge de la modernisation ou de la transformation des processus de production industriel, sa responsabilité est importante car son action est impactante sur le fonctionnement de l’entreprise pour laquelle il travaille.

Les Compétences Clés (5)

Bloc 1 – Analyser le besoin stratégique pour élaborer des modèles économiques pérennes de transformation numérique d’un site industriel
Définir et mettre en œuvre une stratégie RSE dans le cadre d'un projet de transformation numérique d'un site industriel
Bloc 3 - Analyser les besoins fonctionnels pour concevoir des solutions techniques et numériques de transformation de systèmes et de processus industriels
Bloc 4 – Appliquer les méthodes et mobiliser les outils permettant de piloter des projets de transformation industrielle
Bloc 5 - Piloter la démarche d’innovation, de transformation numérique et de mise en conformité d'un site industriel

Découvrir le secteur

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Expert en numérisation des systèmes et processus de production industriels !

Études et développement informatique(Rome M1805)

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Direction des systèmes d'information(Rome M1803)

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Métiers Associés

Études et développement informatique
(Rome M1805)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

2067

69.85%

4583

69.85% des offres proposent un salaire compris entre 2067 et 4583.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.26%

salaire entre 1220 et 1829

1.42%

salaire entre 1830 et 3049

31.44%

salaire >=3050

36.73%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

23.05%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1,850

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

12,090

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

2,800

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

1,850

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

23.05%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
3%
1.96%

< CAP-BEP

1%
0.09%

CAP-BEP

3%
3.13%

Bac

12%
31.61%

Bac + 2

18%
24.2%

bac+3
bac+4

63%
39.02%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
0.79%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.11%

Ouvriers qualifiés

1%
1.39%

Employés non qualifiés

5%
20.84%

Employés qualifiés

8%
17.08%

Agents de maîtrise
Techniciens

86%
59.79%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
3%
0%

Non renseigné

6%
26.73%

Moins d'un an

5%
18.91%

1 à 2 ans

15%
22.44%

2 à 4 ans

74%
31.92%

4 ans et +

20%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜