RNCP37792

Employé familial

Titre RNCP de Niveau 3

5 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 19 juillet 2026.

Prérequis d'entrée en formation

Entretien de sélection

Objectifs

L’employé familial intervient au domicile des particuliers employeurs pour faciliter la vie quotidienne des familles. L'employé familial exerce auprès de familles différentes : famille avec ou sans enfants, famille mono parentale, adulte vieillissant, adulte isolé... En toute autonomie, il gère son activité professionnelle, de la relation avec les particuliers employeurs jusqu'à la sécurisation de ses différents lieux de travail : les domicile...

Les chiffres globaux

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (64%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (25%)

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (60%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (29%)

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (64%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (41%)

Débouchés

Employé familial, Aide ménagère, Dame de compagnie, Aide à domicile

L'employé familial exerce au domicile des particuliers employeurs (habitat individuel, foyer logement...).

Les Compétences Clés (5)

Gestion de son activité professionnelle auprès de particuliers employeurs

Prévention et sécurité de son activité professionnelle au domicile du particulier employeur

Entretien du domicile et du linge : pratiques écoresponsables

Services personnalisés facilitant le quotidien des familles

Repas au domicile du particulier employeur

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Employé familial !

France Compétences

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Services domestiques(Rome K1304)

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Assistance auprès d'adultes(Rome K1302)

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Assistance auprès d'enfants(Rome K1303)

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Métiers Associés

Services domestiques
(Rome K1304)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

72.22%

1979 €

72.22% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 1979€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

0.25%

salaire entre 915 et 1219 €

0.15%

salaire entre 1220 et 1829 €

51.91%

salaire entre 1830 et 3049 €

19.44%

salaire >=3050 €

0.46%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

17.01%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

7 780

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Demandeurs d'emploi

32 480

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

16 340

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

32 480

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

16 340

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

7 780

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

17.01%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

5/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

5/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

29%

2.27%

< CAP-BEP

31%

89.41%

CAP-BEP

25%

6.67%

Bac

0.98%

Bac + 2

0.65%

bac+3
bac+4

0.02%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

1.75%

Ouvriers non qualifiés

2.97%

Ouvriers qualifiés

43%

54.79%

Employés non qualifiés

53%

40.16%

Employés qualifiés

0.31%

Agents de maîtrise
Techniciens

0.01%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

12%

Non renseigné

28%

93.67%

Moins d'un an

11%

4.07%

1 à 2 ans

17%

1.57%

2 à 4 ans

44%

0.7%

4 ans et +

28%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue

🏫 Formation Initiale

🧠 Candidature individuelle

⚙️ VAE

Apprentissage

Professionnalisation

📜