RNCP37795

Assistant maternel / Garde d'enfants

7 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 19 juillet 2026.

Prérequis d'entrée en formation

Entretien de sélection

Objectifs

L'assistant maternel et le garde d'enfants interviennent pour le compte de particuliers employeurs, auprès d'enfants de 0 à 18 ans afin de contribuer au développement et à l'autonomie de ces derniers. En toute autonomie ils gèrent leur activité professionnelle de la relation avec les particuliers employeurs jusqu'à la sécurisation des différents lieux de travail : au domicile de l'assistant maternel ou en maison d'assistant maternel et au domi...

Les chiffres globaux

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (54%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (45%)

2020

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (61%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (52%)

2019

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (70%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (60%)

Débouchés

Assistant maternel, Garde d'enfants

L’Assistant maternel exerce son métier dans son domicile privé seul et/ou en présence de sa famille ainsi que dans des Maisons d’Assistants Maternels (MAM). Le Garde d’enfants exerce au domicile des parents du ou des enfants en charge. Le garde d’enfant peut également travailler alternativement dans deux domiciles différents en cas de garde partagée.

Les Compétences Clés (7)

Gestion de son activité professionnelle auprès de particuliers employeurs
Prévention et sécurité de son activité professionnelle au domicile du particulier employeur
Entretien du domicile et du linge : pratiques écoresponsables
Projet d'accueil et accompagnement personnalisé de l'enfant
Accompagnement aux actes quotidiens de l'enfant
Activités d’éveil et de socialisation contribuant au développement de l’enfant
Repas de l'enfant

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Assistant maternel / Garde d'enfants !

France Compétences

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Assistance auprès d'enfants(Rome K1303)

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Métiers Associés

Assistance auprès d'enfants
(Rome K1303)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

72.22%

1979 €

72.22% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 1979€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

0.25%

salaire entre 915 et 1219 €

0.15%

salaire entre 1220 et 1829 €

51.91%

salaire entre 1830 et 3049 €

19.44%

salaire >=3050 €

0.46%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

17.01%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

7,780

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

32,480

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

16,340

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

7,780

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

17.01%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

5/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

5/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
29%
2.27%

< CAP-BEP

31%
89.41%

CAP-BEP

25%
6.67%

Bac

7%
0.98%

Bac + 2

6%
0.65%

bac+3
bac+4

2%
0.02%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
1.75%

Ouvriers non qualifiés

1%
2.97%

Ouvriers qualifiés

43%
54.79%

Employés non qualifiés

53%
40.16%

Employés qualifiés

0%
0.31%

Agents de maîtrise
Techniciens

1%
0.01%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
12%
0%

Non renseigné

28%
93.67%

Moins d'un an

11%
4.07%

1 à 2 ans

17%
1.57%

2 à 4 ans

44%
0.7%

4 ans et +

28%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜