RNCP37797

Serrurier dépanneur-installateur

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 19 juillet 2026.

Prérequis d'entrée en formation

Avoir un projet professionnel lié à l’activité visée.

Objectifs

Le serrurier dépanneur-installateur conseille, répare, vend et installe des serrures de sécurité pour sécuriser les habitations et locaux commerciaux. En réponse aux problématiques de ses clients (clé volée, perdue, optimisation de la sécurité d'un local...), il est à même de proposer la solution la plus adaptée et de procéder à l'intervention technique.

Les chiffres globaux

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (87%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (67%)

2020

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (84%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (64%)

2019

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (92%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (85%)

Débouchés

Serrurier dépanneur-installateur Serrurier Dépanneur en serrurerie et systèmes de sécurité

Le serrurier dépanneur-installateur exerce dans les cadres suivants : * En tant que salarié : il exerce son métier dans une PME relevant de la branche du bâtiment * En tant qu’artisan : il gère sa propre structure et organise l’activité d’une équipe de techniciens

Les Compétences Clés (4)

Réaliser une intervention d’ouverture d’une porte verrouillée ou claquée
Réaliser une intervention de changement de cylindre, de bloc central et de serrure
Réaliser une intervention d’installation de blindage de porte et de porte blindée
Gérer son activité de serrurier dépanneur-installateur

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Serrurier dépanneur-installateur !

Pose de fermetures menuisées(Rome F1607)

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Métiers Associés

Pose de fermetures menuisées
(Rome F1607)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

73.93%

2123

73.93% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2123.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.93%

salaire entre 1220 et 1829

37.24%

salaire entre 1830 et 3049

35.2%

salaire >=3050

0.56%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

25.88%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

380

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

2,020

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

2,090

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

380

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

25.88%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

3/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

2/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
18%
8.38%

< CAP-BEP

53%
85.2%

CAP-BEP

23%
6.15%

Bac

3%
0.28%

Bac + 2

1%
0%

bac+3
bac+4

1%
0%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
15%
31.74%

Ouvriers non qualifiés

35%
37.73%

Ouvriers qualifiés

12%
12.32%

Employés non qualifiés

31%
15.96%

Employés qualifiés

4%
2.25%

Agents de maîtrise
Techniciens

3%
0%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
8%
0%

Non renseigné

15%
65.68%

Moins d'un an

9%
20.09%

1 à 2 ans

18%
8.29%

2 à 4 ans

59%
5.94%

4 ans et +

26%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜