Designer graphique
4 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 19 juillet 2026.
Le candidat doit être titulaire au minimum d'une certification professionnelle de niveau de qualification 5 inscrite au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) dans les domaines de spécialité suivants : design, des arts appliqués, de l’infographie, de la communication visuelle, des beaux-arts ou d'un diplôme équivalent ou d’un parcours de formation postérieur à un niveau de qualification 4 validé par le certificateur. Dans le cas d'un diplôme étranger obtenu hors de l’Union Européenne, soit le projet du candidat est étudié par l’organisme Campus France sur dossier et entretien pour obtenir sa validation (le certificateur IPAC se réservant cependant le droit de demander des vérifications supplémentaires), soit le candidat fournit une attestation de comparabilité délivrée par le centre ENIC-NARIC France (organe de France Education International). Cette attestation établit une comparaison entre un diplôme étranger et les niveaux du cadre des certifications français et du cadre européen des certifications. Dans le cas où le candidat ne disposerait pas des prérequis donnant accès à la certification visée, il a toutefois la possibilité de déposer un dossier de validation des acquis pédagogiques, professionnels et personnels en vue d'obtenir une dérogation. Toute demande de dérogation est étudiée par une commission placée sous l’autorité du certificateur. https://www.francecompetences.fr https://www.campusfrance.org/ https://www.france-education-international.fr/hub/reconnaissance-de-diplomes
La certification professionnelle "Designer graphique" créée originellement par l’école ACFA MULTIMÉDIA SUPCRÉA en 2011, répond à une volonté de former à niveau 6 des professionnels polyvalents opérationnels du design graphique, sachant s’adapter à l’évolution technologique rapide du métier et des supports de communication par l’image dans un contexte en perpétuel mouvance. La conception de cette certification professionnelle répond au besoin...
2021
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (89%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (81%)
2020
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (75%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (81%)
Designer graphique, UX / UI designer, Motion designer, Concepteur graphique, Graphiste, Chef / Chargé de projet graphique et digital, Responsable communication graphique et visuelle, Assistant directeur artistique, Chef de création artistique, Chef de studio graphique, Chef de création artistique, Affichiste, Manager artistique, Entrepreneur créatif, Community manager, Directeur artistique en Digital, Concepteur visuel / Publicité.
Studio de design graphique, agence de communication, agence de branding, agence de communication globale, agence de design, agence de web design et de motion design, agence de publicité, maisons d'édition, presse/journaux, agence de promotion et de marketing direct, service marketing, communication ou publicité de PME, PMI ou collectivité territoriale, agence d’édition et de production multimédia, entreprise individuelle…

Designer graphique !
France Compétences
Réalisation de contenus multimédias(Rome E1205)
Voir la ficheConception de contenus multimédias(Rome E1104)
Voir la ficheRéalisation de contenus multimédias
(Rome E1205)
Salaire mensuel brut
1800 €
75.95%
3033 €
75.95% des offres proposent un salaire compris entre 1800€ et 3033€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
20.76%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
2,7801er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans