RNCP37823

Responsable de point de vente en optique

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 19 juillet 2026.

Prérequis d'entrée en formation

Les conditions d’inscription au parcours de formation sont les suivantes : * Être titulaire du BTS OL ou diplôme équivalent et * Maîtriser des concepts de gestion d’une entreprise notifiés dans le référentiel du BTS Opticien Lunetier

Objectifs

Le Responsable de point de vente en optique exerce un métier d’encadrement. En effet, il manage une équipe de vente et de techniciens en optique dans des points de vente optique de moyenne et grande surface. Il est par ailleurs responsable de la planification, de l’organisation du travail et du développement commercial des ventes en produits optiques. Son équipe accueille au sein de son établissement toute personne souffrant de troubles de la ...

Les chiffres globaux

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (48%)

2020

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (81%)

2019

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (84%)

Débouchés

* Directeur ou responsable de point de vente en optique ; * Responsable commercial en optique ; * Responsable des achats en optique ; * Animateur réseau distribution optique ; * Responsable développement commercial e-commerce optique ; * Gérant d’un magasin d’Optique ; * Chef d’entreprise d’un magasin d’Optique ; * Opticien-Lunetier confirmé.

Le Responsable de point de vente en optique peut travailler dans des entreprises telles que : * Point de vente optique indépendant ; * Point de vente optique mutualiste ; * Point de vente optique succursale ; * Point de vente optique franchisé ; * Groupements coopératifs ; * Grandes surfaces spécialisées optique ; * « Pure players » (sociétés exerçant exclusivement leur activité sur internet) ; * Fournisseurs (ex : fabricant de verres, laboratoire fabricant des lentilles, ou plateforme de prise en charge des soins optiques) sur un périmètre géographique ; * Siège des enseignes optiques.

Les Compétences Clés (4)

Elaborer la stratégie de développement d'un point de vente optique
Gérer la relation client
Assurer la gestion financière du point de vente optique
Manager des équipes d'un point de vente optique

Découvrir le secteur

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Responsable de point de vente en optique !

Administration des ventes(Rome M1701)

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Optique - lunetterie(Rome J1405)

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Direction de petite ou moyenne entreprise(Rome M1302)

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Conseil en information médicale(Rome D1405)

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Management relation clientèle(Rome M1704)

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Métiers Associés

Administration des ventes
(Rome M1701)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1900

77.78%

3750

77.78% des offres proposent un salaire compris entre 1900 et 3750.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

11.11%

salaire entre 1830 et 3049

66.67%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

22.39%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

110

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

410

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

70

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

110

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

22.39%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

3/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
0%

< CAP-BEP

2%
0%

CAP-BEP

10%
0%

Bac

29%
50%

Bac + 2

34%
42.31%

bac+3
bac+4

27%
7.69%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
0%

Ouvriers non qualifiés

0%
1.52%

Ouvriers qualifiés

2%
4.55%

Employés non qualifiés

22%
36.36%

Employés qualifiés

17%
28.79%

Agents de maîtrise
Techniciens

58%
28.79%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
0%

Non renseigné

12%
51.52%

Moins d'un an

5%
19.7%

1 à 2 ans

7%
10.61%

2 à 4 ans

75%
18.18%

4 ans et +

12%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜