Technicien valoriste du réemploi
5 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 19 juillet 2026.
Niveau de français écrit et parlé C1 minimum
Le technicien valoriste « dans le cadre d’une économie circulaire, contribue par le réemploi, la réparation et la réutilisation, au prolongement de la durée de vie des produits. Il participe ainsi à la réduction de consommation de ressources naturelles et à la réduction des déchets » (ADEME, 2015). De ce fait, il concourt au développement des services de proximité visant à détourner le maximum de tonnage de l’élimination afin de préserver les ...
Agent / Technicien valoriste Agent / Technicien de réemploi Agent / Technicien collecteur valoriste Agent / Technicien polyvalent de valorisation Valoriste Agent / Technicien de ressourcerie ou recyclerie Agent / Technicien de récupération et de recyclage Opérateur de tri en récupération et revalorisation Ambassadeur du tri Animateur en prévention des déchets
Associations et entreprises de l'économie sociale et solidaire œuvrant pour le réemploi Recycleries et ressourceries Collectivités territoriales Entreprises de gestion et de traitement des déchets Toute structure de l'économie conventionnelle favorisant la prévention, la valorisation et le prolongement vie des produits (même lorsque ce n'est pas leur cœur de métier)

Technicien valoriste du réemploi !
France Compétences
Revalorisation de produits industriels(Rome K2304)
Voir la ficheRevalorisation de produits industriels
(Rome K2304)
Salaire mensuel brut
1767 €
87.35%
1911 €
87.35% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 1911€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
21.61%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
8201er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans