RNCP37836

Responsable comptable et financier

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 19 juillet 2026.

Prérequis d'entrée en formation

Pour une admission en 1ère année : être titulaire du baccalauréat ou d’une certification de niveau 4 Pour une admission en 2ème année : avoir validé une première année d’enseignement supérieur dans les domaines de la comptabilité, de la gestion et/ou de la finance Pour une admission en 3ème année : avoir obtenu une certification de niveau 5 et/ou avoir validé deux premières années d’enseignement dans les domaines de la comptabilité, de la gestion et/ou de la finance

Objectifs

Les responsables comptables et financiers sont des cadres opérationnels qui gèrent et coordonnent au quotidien la comptabilité de leur organisation. A chaque clôture comptable, ils établissent les documents d’information comptable et financière, en tenant compte des évolutions économiques et réglementaires en matière de droit, de comptabilité et de fiscalité. Leur activité s'inscrit donc dans un cadre normalisé qui, outre la communication d'éléme...

Les chiffres globaux

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (79%)

2020

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (76%)

2019

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (76%)

Débouchés

Au sein d'une entreprise industrielle ou commerciale : Responsable administratif et comptable / Responsable administratif et financier Responsable comptable /Accounting manager Responsable du reporting / Contrôleur de gestion Comptable général / Comptable unique Au sein d'un cabinet comptable : Collaborateur comptable / Chef de mission comptable Auditeur assistant / Auditeur financier Au sein d'une banque : Conseiller financier

Tous secteurs d'activités et tout type de structure (entreprises privées, publiques, cabinets d’expertise-comptable, associations…).

Les Compétences Clés (4)

Coordonner et mettre en œuvre le dispositif de contrôle interne
Gérer les obligations comptables et administratives
Mettre en œuvre le contrôle de gestion et suivre la performance financière et extra-financière
Conduire une mission, gérer les activités et coordonner une équipe

Découvrir le secteur

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Responsable comptable et financier !

Contrôle de gestion(Rome M1204)

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Management de groupe ou de service comptable(Rome M1206)

Voir la fiche
Métiers Associés

Contrôle de gestion
(Rome M1204)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1834

72%

4000

72% des offres proposent un salaire compris entre 1834 et 4000.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.67%

salaire entre 915 et 1219

0.1%

salaire entre 1220 et 1829

3.26%

salaire entre 1830 et 3049

39.02%

salaire >=3050

28.95%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

29.39%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1,410

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

7,480

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

4,110

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

1,410

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

29.39%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

4/5

Manque de main d'oeuvre

4/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
0.45%

< CAP-BEP

1%
0.45%

CAP-BEP

2%
3.7%

Bac

7%
18.57%

Bac + 2

17%
32.42%

bac+3
bac+4

72%
44.42%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
4.11%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.34%

Ouvriers qualifiés

2%
4.74%

Employés non qualifiés

13%
27.64%

Employés qualifiés

13%
19.93%

Agents de maîtrise
Techniciens

72%
43.24%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

Non renseigné

12%
43.09%

Moins d'un an

11%
19.51%

1 à 2 ans

27%
18.13%

2 à 4 ans

50%
19.27%

4 ans et +

38%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜