RNCP37842

Chef de projet design d'espace et produit

5 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 19 juillet 2026.

Prérequis d'entrée en formation

Le candidat doit avoir validé ses travaux en décoration d'intérieur et en visual merchandising auprès de la direction pédagogique Si le candidat ne possède pas le niveau requis, mais justifie d'un diplôme de niveau 4 et d'une expérience professionnelle, une dérogation peut être octroyée à le candidat sous certaines conditions exposées ci-dessous : - être diplômé d'un Bac Pro agencement de l'espace architectural, un DNMADE, une prépa dans une école d'art, - présenter un dossier professionnel au cours d'un entretien.

Objectifs

Le Chef de projet design d’espace et produit intervient pour aménager, organiser, distribuer et décorer l’espace intérieur de locaux, mais aussi de produit. Son rôle est de rendre plus attractifs, esthétiques et fonctionnels des surfaces (magasins, restaurants, hôtels, appartements/maison…) et des produits (design immobilier et packaging). Ainsi, le besoin en compétences sur ce métier est à la fois visible auprès des particuliers que des professi...

Les chiffres globaux

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (78%)

2020

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (86%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (78%)

2019

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (82%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (67%)

2018

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (82%)

Débouchés

Les intitulés de fonction les plus fréquemment observés sont : - Décorateur d’intérieur - Merchandiser/Visual Merchandiser - Concepteur designer - Designer global, designer de service, designer cuisiniste - Chef/fe – responsable – directeur/trice de projets - Scénographe

Les secteurs d'activités sont variés, le chef de projet design d’espace et produits intervient pour : - Des enseignes commerciales de type magasin d’ameublement/décoration, centre commerciaux ou commerces indépendants, - Des cuisinistes/bainistes, - Des cabinets d’architecture et/ou des entreprises de 2nd œuvre bâtiment, - Des lieux culturels de type musées, théâtres, expositions, salons ou événementiels, cinéma/plateaux de télévision, - Des collectivités, entreprises, bureaux, et logements particuliers,

Les Compétences Clés (5)

Gérer un projet de décoration d’intérieur, de visual merchandising ou de design produit
Concevoir un projet scénographique éphémère et merchandising
Concevoir un objet design esthétique ou fonctionnel
Concevoir un projet de décoration de scène intérieure
Valoriser et commercialiser un projet de décoration d’intérieur ou de visual merchandising

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Chef de projet design d'espace et produit !

Conception - aménagement d'espaces intérieurs(Rome F1102)

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Métiers Associés

Conception - aménagement d'espaces intérieurs
(Rome F1102)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1788

80.71000000000001%

2917

80.71000000000001% des offres proposent un salaire compris entre 1788 et 2917.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

1.43%

salaire entre 1220 et 1829

17.14%

salaire entre 1830 et 3049

56.43%

salaire >=3050

5.71%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

24.76%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

2,530

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

8,900

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

450

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

2,530

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

24.76%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

3/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

< CAP-BEP

6%
8.42%

CAP-BEP

14%
8.42%

Bac

19%
24.21%

Bac + 2

27%
38.95%

bac+3
bac+4

30%
20%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
10.27%

Ouvriers non qualifiés

1%
7.81%

Ouvriers qualifiés

11%
14.51%

Employés non qualifiés

39%
39.73%

Employés qualifiés

21%
18.75%

Agents de maîtrise
Techniciens

27%
8.93%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
10%
0%

Non renseigné

35%
47.32%

Moins d'un an

11%
24.78%

1 à 2 ans

18%
15.4%

2 à 4 ans

36%
12.5%

4 ans et +

29%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜