Designer Global
8 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 4 ans, jusqu'au 31 août 2026.
Depuis la révolution industrielle, il y a 250 ans, le design a toujours été en phase avec les ambitions et les modèles industriels, économiques et sociétaux du moment : industriel au 19ème siècle - où il fallait produire de la beauté avec les machines, séducteur et compagnon du marketing au 20ème siècle - dans une société de consommation mondialisée, accompagnateur et facilitateur de la révolution numérique au début du 21ème, et participant à la ...
Les types d’emploi accessible directement après la certification sont les suivants : * Designer * Designer industriel * Designer d’identité : branding - packaging – signalétique - graphisme * Designer produit : mobilier – électroménager - objets connectés * Designer d’espace : architecture intérieur – retail – espaces publics * Designer d’interactions * Design d’interfaces * UX designer * Designer de service * Designer de politiques publiques * Consultant : stratégie – organisation – services – innovation Les types d’emploi accessible après plusieurs années d’expérience après la certification sont les suivants : * Directeur de projet innovant * Design Manager
Le design est une démarche professionnelle totalement transversale, qui est déployée dans quasiment tous les secteurs d’activités, puisqu’il a pour objet de travailler sur les usages, que ce soit pour des consommateurs, des collaborateurs ou des citoyens. Il est donc difficile de lister tous les codes NAF correspondants. Citons cependant les codes suivant : * 31.0 : Fabrication de meuble * 74.1OZ : Activité de design * 70.22Z : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Les designers exercent dans 5 principales situations professionnelles : - Salariés d’une entreprise ou d’une collectivité : La plupart des secteurs d’activité peuvent internaliser cette fonction : banque, assurance, collectivités territoriales, services publics, constructeurs automobiles, fabriquant de produits, grandes distribution, … - Au sein d’une agence de design en situation de sous-traitance. - Au sein d’une agence de conseil aux entreprises (stratégie, organisation, innovation, communication, …) - Dans le cadre d’un projet d’entreprenariat : il / elle utilise les compétences du designer pour créer une offre / un concept original. - En qualité de Freelance : travaillant en direct avec ses propres clients ou des agences de design sur des projets déterminés.

Designer Global !
France Compétences
Réalisation de contenus multimédias(Rome E1205)
Voir la ficheConception - aménagement d'espaces intérieurs(Rome F1102)
Voir la ficheDesign industriel(Rome H1204)
Voir la ficheStylisme(Rome B1805)
Voir la ficheConseil en organisation et management d'entreprise(Rome M1402)
Voir la ficheRéalisation de contenus multimédias
(Rome E1205)
Salaire mensuel brut
1767 €
67.74000000000001%
2767 €
67.74000000000001% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2767€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
22.24%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
1,9401er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans