RNCP37916

Technicien constructeur bois

16 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 31 août 2026.

Objectifs

Le titulaire du baccalauréat professionnel "Technicien constructeur bois" intervient en atelier et sur chantier pour fabriquer et mettre en œuvre des ouvrages de structure, d’ossature et de charpente réalisés en bois et composants dérivés.

Débouchés

Les appellations les plus courantes de l’emploi et du niveau de qualification sont : Compagnon professionnel en charpente ou construction bois Charpentier ou constructeur bois qualifié Technicien d’atelier ou de chantier en charpente ou construction bois

Le titulaire du baccalauréat professionnel Technicien constructeur bois exerce son activité dans les entreprises artisanales ou industrielles qui fabriquent et installent des ouvrages de structure, d’ossature et de charpente en bois et dérivés dans les domaines du bâtiment, de l’habitat et de l’environnement.

Les Compétences Clés (16)

Analyse technique d’un ouvrage

Préparation d’une fabrication et d’une mise en œuvre sur chantier

Réalisation et suivi des ouvrages en entreprise

Fabrication d’un ouvrage

Mise en œuvre d’un ouvrage sur chantier

Mathématiques

Physique-chimie

Economie-gestion

Prévention santé environnement

Langue vivante

Français

Histoire géographie enseignement moral et civique

Arts appliqués et cultures artistiques

Education physique et sportive

Langue vivante étrangère ou régionale (Bloc facultatif)

Mobilité (Bloc facultatif)

Découvrir le secteur

Technicien constructeur bois !

France Compétences

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Réalisation de menuiserie bois et tonnellerie(Rome H2206)

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Réalisation - installation d'ossatures bois(Rome F1503)

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Intervention technique en ameublement et bois(Rome H2209)

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Métiers Associés

Réalisation de menuiserie bois et tonnellerie
(Rome H2206)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

63.43%

2123 €

63.43% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2123€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829 €

36.09%

salaire entre 1830 et 3049 €

26.87%

salaire >=3050 €

0.48%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

26.55%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1,050

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

4,140

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

4,450

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

1,050

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

26.55%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

3/5

Conditions de travail

4/5

Durabilité de l'emploi

4/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

16%

1.48%

< CAP-BEP

35%

93.53%

CAP-BEP

25%

4.2%

Bac

12%

0.79%

Bac + 2

bac+3
bac+4

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

17%

31.88%

Ouvriers non qualifiés

34%

44.12%

Ouvriers qualifiés

12%

7.92%

Employés non qualifiés

29%

15.59%

Employés qualifiés

0.45%

Agents de maîtrise
Techniciens

0.04%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

Non renseigné

18%

63.98%

Moins d'un an

11%

22.27%

1 à 2 ans

21%

7.99%

2 à 4 ans

50%

5.76%

4 ans et +

32%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle

🏫 Formation Continue

🏫 Formation Initiale

⚙️ VAE

Apprentissage

Professionnalisation

📜