RNCP38024

Opérateur en signalisation électrique ferroviaire

5 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 20 septembre 2026.

Prérequis d'entrée en formation

1 - Dans tous les cas : * Être majeur au plus tard le jour de l’entrée en formation, * Satisfaire à des conditions d’aptitude physique et psychologique, 2 - En fonction du niveau de formation ou de l’expérience professionnelle : SNCF met en place des parcours d’accès à la certification distincts et flexibles selon les publics concernés. Le niveau attendu est un niveau 3 (CEC), de préférence dans le domaine de l’électricité mais les modalités d’admission comportent dans tous les cas de figure le renseignement d’un dossier d’admission qui doit être assorti de pièces justificatives et d’un entretien avec l’organisme de Formation. Des tests sur les savoirs de base, d’aptitudes psychotechniques et de savoirs techniques (électricité) sont effectués. C’est pourquoi, les personnes ne disposant pas du niveau requis peuvent être recrutés sur la base d’une expérience professionnelle en lien avec le métier L’admission est prononcée lorsque le candidat a satisfait à tous les tests (y compris les tests d’aptitude sécurité)

Objectifs

La certification professionnelle d' "Opérateur en Signalisation Eléctrique Ferroviaire" s'inscrit dans le cadre des besoins de qualifications identifiés au niveau de la branche ferroviaire. Celle-ci a vocation a répondre en effet aux défis de société suivant : Une mobilité accrue dans un environnement mouvant : Le transport ferroviaire représente une opportunité et un défi pour faire face à l'évolution des flux en termes de performance, ...

Débouchés

L’opérateur en signalisation électrique ferroviaire (OP SEF) réalise les différentes opérations de maintenance préventive et correctives sur les installations de signalisation ainsi que des travaux de création, de modification des installations ferroviaires de signalisation électrique. Il est le premier niveau professionnel qui garantit la conformité des installations et contribue ainsi aux niveaux de sécurité et de régularité exigés sur le réseau ferroviaire. Il peut être amené à assurer le suivi de travaux réalisés par une entreprise extérieure. Les différentes désignations du métier visées par le titre sont les suivantes : * Opérateur en signalisation électrique ferroviaire * Monteur – câbleur en signalisation ferroviaire * Opérateur de production signalisation ferroviaire

L’opérateur en signalisation électrique ferroviaire peut exercer dans les secteurs public et privé quelle que soit la taille de l’entreprise. Il peut s’agir : * D’entreprises de transport (Actirail, Flexrail, GEFCO, VFLI...) ou de travaux ferroviaires (Colas Rail, Eiffage,...) ; * D’entreprises disposant de voies privées qu’elles utilisent à des fins propres, pour transporter du matériel ; * D’autorités portuaires susceptibles de construire et gérer des Voies Ferrées Portuaires (VFP (dessertes ferroviaires des ports) ; * D’opérateurs privés ferroviaires (OPF) sur certains territoires hors réseau ferré national (embranchement particulier pour le Fret, certaines voies des ports ou privés, ...) * D’opérateurs de voies ferrées d’intérêt local sur le réseau ferré national (Chemin de fer Corse, baie de Somme) Depuis la libéralisation du transport ferroviaire (en 2007 pour le transport de marchandises et 2010 pour le transport de voyageurs), de nombreuses entreprises ferroviaires (24 à ce jour) disposent désormais d’un agrément auprès de l'Union Européenne (UE), avec la certification de sécurité associée, leur permettant d’offrir des services de transports nationaux et internationaux par chemin de fer. Citons par exemple : Euro Cargo Rail (ECR), filiale de DB Schenker Rail (UK), Europorte, ColasRail, Thello, VéoliaTransdev.

Les Compétences Clés (5)

REALISER UNE INTERVENTION MAINTENANCE PREVENTIVE D’INSTALLATIONS
REALISER UNE INTERVENTION MAINTENANCE CORRECTIVE D’INSTALLATIONS
REALISER DES TRAVAUX DE REMPLACEMENT DE MATERIEL PROGRAMMES
ASSURER LA SÉCURITÉ DES PERSONNES, DES CIRCULATIONS ET DES BIENS
COOPERER / COMMUNIQUER / REALISER UN RETOUR D’EXPERIENCE (Débriefing)

Découvrir le secteur

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Opérateur en signalisation électrique ferroviaire !

Maintenance électrique(Rome I1309)

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Installation et maintenance d'équipements industriels et d'exploitation(Rome I1304)

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Câblage électrique et électromécanique(Rome H2602)

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Métiers Associés

Maintenance électrique
(Rome I1309)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

76.52%

2123

76.52% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2123.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 915 et 1219

0.03%

salaire entre 1220 et 1829

39.03%

salaire entre 1830 et 3049

37.09%

salaire >=3050

0.37%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

29.1%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

710

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

4,290

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

11,520

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

710

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

29.10%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

3/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

2/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
9%
8.15%

< CAP-BEP

36%
43.39%

CAP-BEP

36%
36.22%

Bac

15%
11.8%

Bac + 2

3%
0.26%

bac+3
bac+4

1%
0.17%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
11%
37.26%

Ouvriers non qualifiés

38%
22.75%

Ouvriers qualifiés

8%
8.91%

Employés non qualifiés

30%
21.34%

Employés qualifiés

11%
9.62%

Agents de maîtrise
Techniciens

2%
0.11%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
8%
0%

Non renseigné

20%
62.57%

Moins d'un an

10%
20.61%

1 à 2 ans

15%
10.36%

2 à 4 ans

54%
6.47%

4 ans et +

26%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜