Ingénieur systèmes, réseaux et cybersécurité
4 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 18 octobre 2026.
Poursuite d’études : * Titre niveau 6 informatique * Licence Informatique * Licence Professionnelle informatique Reconversion : * Master acquis dans une matière scientifique (mécanique, chimie, biologie, matériaux, électronique, etc.) * Diplôme d’ingénieur dans un domaine autre qu’informatique (mécanique, chimie, biologie, matériaux, électronique, etc.)
L’AFORP a considéré très tôt la pertinence d’associer la cybersécurité au cœur même des systèmes d’information et des systèmes industriels. Trop souvent, les architectes des systèmes d’information (et industriels) sont formés aux techniques du réseau, aux techniques du système, mais peu à la sécurité informatique. Cette dernière est souvent occultée ou non maitrisée. De plus, la crise du COVID a complétement modifié les habitudes de travail de...
2021
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (89%)
Les 3 intitulés de postes les plus fréquemment rencontrés pour cette certification sont : * Ingénieur en cybersécurité * Ingénieur système et/ou réseau * Ingénieur DEVOPS Suivant les secteurs et le périmètre du poste, les intitulés suivants sont également rencontrés : * Consultant (système, réseau ou cybersécurité) * Architecte système / réseau / cybersécurité * Directeur de projet informatique * Urbaniste du système informatique * Directeur du système informatique * Directeur / Responsable de la sécurité des systèmes informatiques * Pentesteur * Auditeur cybersécurité * Analyste de la menace * Responsable SOC * Développeur de solution de sécurité * Responsable / analyste CSIRT * Gestionnaire de crise * Analyste FORENSIC * DEVSECOPS
Secteur d’activité et taille des entreprises ou services employeurs De nos jours, tout type d'entreprise possède un système d'information et est ainsi concerné par cette certification. * Tous secteurs, toutes entreprises ou administrations qui disposent d'un système d'information et/ou d’un système industriel. * Les entreprises industrielles ou commerciales, les SSII qui offrent des services de type infogérance et intégration de solution réseaux. * Les fabricants d'équipements réseaux, les opérateurs télécoms * Etc. Responsabilité et autonomie caractérisant les postes ciblés Les infrastructures informatiques sont présentes dans toutes les entreprises quelle que soit leur taille : * Des grandes structures (plusieurs centaines de serveurs et plusieurs milliers d’utilisateurs) ; * Des petites et moyennes entreprises (quelques dizaines de serveurs et quelques centaines d’utilisateurs). Dans les grandes entreprises, le champ d’activité est plus spécialisé. Dans les petites et moyennes entreprises, le champ est plus ouvert. Les jeunes diplômés devront donc être capables de prendre en charge toutes les activités du spectre d’intervention. Les jeunes diplômés occupent des postes d’architecte junior système, réseau et sécurité, avec des évolutions de carrière de type directeur des systèmes d’information. Ils sont en charge d’une mission qu’ils doivent assurer en toute autonomie, fréquemment dans des contextes multi-langues, et ceci avec un engagement de résultats. Ils doivent fréquemment : * Organiser leur planning de travail ; * Gérer leur équipe de personnels ; * Mener à bien des réunions clientes ; * Gérer le budget alloué ; * Rendre compte à leur hiérarchie et l’alerter si besoin.

Ingénieur systèmes, réseaux et cybersécurité !
France Compétences
Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information(Rome M1806)
Voir la ficheDirection des systèmes d'information(Rome M1803)
Voir la ficheÉtudes et développement informatique(Rome M1805)
Voir la ficheExpertise et support en systèmes d'information(Rome M1802)
Voir la ficheConseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information
(Rome M1806)
Salaire mensuel brut
2244 €
68.52%
5000 €
68.52% des offres proposent un salaire compris entre 2244€ et 5000€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
26.47%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
601er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans