Réalisateur de jeu vidéo
8 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 31 août 2026.
Entrée en année 1 : * Posséder un baccalauréat (toutes spécialités confondues) * Réussir les épreuves du concours d’entrée Rentrée en année 2, 3 ou 4 : * Avoir suivi une formation attestant la maîtrise des compétences demandées en début de chacune de ces années * Réussir les épreuves du concours d’entrée.
Avec un chiffre d’affaires estimé à environ 5 Mds €, l’industrie française du jeu vidéo, en crise au début des années 2000, est aujourd’hui l’une des plus dynamiques en Europe et dans le monde. Troisième producteur européen de jeux vidéo, la filière française s’appuie sur un écosystème structuré et actif, avec un leader mondial, Ubisoft, un cœur industriel de 575 studios, éditeurs et distributeurs, 11 900 emplois et des écoles de formation ay...
2021
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (88%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (90%)
2020
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (80%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (92%)
2019
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (83%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (94%)
2018
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (87%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (98%)
2017
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (84%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (92%)
La finalité du diplôme / titre est d’obtenir des postes de Management : * Créateur de Studio (accessible par les trois spécialités) * Dirigeant de studio (accessible par les trois spécialités) * Game Producer / Executive Producer / Associate Producer (accessible par les trois spécialités) * Game Director / Creative Director (accessible par la spécialité Designer de jeu) * Art Director (accessible par la spécialité Artiste de jeu) * Technical Director (accessible par la spécialité Programmeur de jeu) En sortie de l’école, la logique de progression est d’abord d’occuper des postes de Junior, des postes de Senior puis de Lead dans des activités propres à chacune des familles de métier : * "Artiste de Jeu" (GA) : Chara Designer, Concept Artist, Artist 2D/3D, Animateur/Animatrice 2D/3D, Artiste Effets spéciaux, Artiste technique, UI Artist * "Designer de Jeu" (GD) : Game Designer, Level Designer, Economic Game Designer, Ux Designer, Narrative Designer * "Programmeur de Jeu" (GP) : AI Specialist, Engine Programmer, Gameplay Programmer, Tools Programmer, UI Programmer, Network Programmer
* 58.21 - Edition de jeux électroniques - Studios de création de jeux vidéo * 59.11 : Production de films cinématographiques, de vidéo et de programmes de télévision o Studio de production de film d’animation o Entreprises spécialisées dans les films d’entreprises et institutionnels o Entreprises spécialisées dans la production de films documentaires ou à caractère didactique o Sociétés de production de clips musicaux, publicités animées o Entreprises spécialisées en réalité virtuelle o Entreprises spécialisées dans le cinéma dynamique (parc d’attraction type Futuroscope) * 71.11 : Services d'architecture - Entreprises spécialisées en simulation architecturale et muséographique

Réalisateur de jeu vidéo !
France Compétences
Conception de contenus multimédias(Rome E1104)
Voir la ficheRéalisation de contenus multimédias(Rome E1205)
Voir la ficheÉtudes et développement informatique(Rome M1805)
Voir la ficheConception de contenus multimédias
(Rome E1104)
Salaire mensuel brut
1800 €
75.95%
3033 €
75.95% des offres proposent un salaire compris entre 1800€ et 3033€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
20.76%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
2,7801er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans